Gleichstellung bezieht sich auf den Prozess, Ungleichheiten zwischen verschiedenen Gruppen zu beseitigen und gleiche Rechte und Möglichkeiten für alle zu schaffen. Gleichberechtigung bezieht sich auf das Prinzip, dass alle Menschen unabhängig von ihrem Geschlecht, ihrer Rasse oder anderen Merkmalen die gleichen Rechte und Chancen haben sollten. Chancengleichheit bezieht sich auf die Gewährleistung, dass alle Menschen die gleichen Möglichkeiten haben, ihre Fähigkeiten und Talente zu entfalten, unabhängig von ihren persönlichen Umständen oder Hintergründen. **

Der Feminismus als soziale und politische Bewegung hat seine Wurzeln in verschiedenen historischen und soziokulturellen Kontexten. Er entwickelte sich als Reaktion auf die systematische Unterdrückung und Diskriminierung von Frauen in verschiedenen Gesellschaften und Kulturen. Der Begriff "Feminismus" wurde erstmals im 19. Jahrhundert im Zusammenhang mit dem Kampf für Frauenrechte und Gleichstellung verwendet. Feministische Ideen und Forderungen haben sich im Laufe der Zeit weiterentwickelt und sind heute in vielen Ländern und Bereichen des gesellschaftlichen Lebens präsent. Feminismus wird oft als eine Bewegung für die Gleichstellung der Geschlechter und die Beseitigung von Geschlechterstereotypen verstanden. **

Der Gender Pay Gap bezieht sich auf die geschlechtsspezifische Lohnlücke, also die Differenz im durchschnittlichen Einkommen zwischen Männern und Frauen. Eine Ursache dafür ist die ungleiche Verteilung von Frauen und Männern in bestimmten Berufen und Positionen, was wiederum mit fehlender Gleichberechtigung zusammenhängt. Die Frauenquote ist eine Maßnahme, um die Gleichberechtigung zu fördern, indem sie eine Mindestanzahl von Frauen in Führungspositionen vorschreibt und dadurch die Chancengleichheit verbessert. **

Der Begriff "Gender" stammt aus dem anglo-amerikanischen Raum und wurde in den 1950er Jahren von Psycholog:innen und Soziolog:innen geprägt. Er diente dazu, die sozialen und kulturellen Unterschiede zwischen den Geschlechtern zu beschreiben, die über die biologischen Unterschiede hinausgehen. Der Begriff wurde im Laufe der Zeit weiterentwickelt und wird heute verwendet, um die sozial konstruierten Rollen, Verhaltensweisen und Erwartungen zu beschreiben, die mit den Geschlechtern verbunden sind. Die Genderforschung beschäftigt sich damit, wie diese Konzepte entstehen, reproduziert und verändert werden. **

Das Wort "Gender" stammt aus dem Englischen und hat seinen Ursprung im lateinischen Wort "genus", was so viel wie "Geschlecht" oder "Art" bedeutet. Im Laufe der Zeit wurde der Begriff im Bereich der Sozialwissenschaften und Genderforschung verwendet, um die sozialen, kulturellen und psychologischen Unterschiede zwischen den Geschlechtern zu beschreiben. Heutzutage wird der Begriff "Gender" oft verwendet, um die sozial konstruierten Rollen, Verhaltensweisen und Erwartungen zu beschreiben, die mit den Geschlechtern verbunden sind. Die Verwendung des Begriffs "Gender" betont die Vielfalt und Variabilität von Geschlechtsidentitäten jenseits der traditionellen binären Vorstellungen von männlich und weiblich. **

Der Begriff Gender Mainstreaming stammt aus dem Bereich der Frauen- und Geschlechterpolitik und wurde erstmals in den 1980er Jahren von feministischen Aktivistinnen und Wissenschaftlerinnen geprägt. Er wurde im Rahmen internationaler Konferenzen und Resolutionen der Vereinten Nationen und der Europäischen Union bekannt gemacht. Gender Mainstreaming zielt darauf ab, Geschlechtergerechtigkeit als Querschnittsaufgabe in allen Politikbereichen zu verankern und geschlechtsspezifische Benachteiligungen abzubauen. Der Begriff Gender Mainstreaming soll verdeutlichen, dass die Berücksichtigung von Geschlechteraspekten in allen gesellschaftlichen Bereichen zur Normalität werden soll. **

Eine Frauenquote für Berufe wie Maurer gibt es derzeit nicht. Die Frauenquote bezieht sich in der Regel auf Führungspositionen in Unternehmen und nicht auf spezifische Berufe. Es gibt jedoch Bestrebungen, den Anteil von Frauen in traditionell männlich dominierten Berufen zu erhöhen und die Geschlechtergleichstellung zu fördern. **

Feminismus und echte Gleichberechtigung sind nicht gegensätzlich, sondern gehen Hand in Hand. Feminismus setzt sich für die Gleichberechtigung der Geschlechter ein und kämpft gegen patriarchale Strukturen und Geschlechterstereotypen. Es geht darum, bestehende Ungerechtigkeiten und Benachteiligungen zu erkennen und zu beseitigen, um eine wirklich gleichberechtigte Gesellschaft zu schaffen. **