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Was ist die Apologie des Sokrates?
Die Apologie des Sokrates ist ein Dialog von Platon, in dem Sokrates sich vor Gericht verteidigt. Er erklärt, warum er die ihm vorgeworfenen Vergehen nicht begangen hat und warum er dennoch als Weiser und gerechter Mensch angesehen werden sollte. Die Apologie ist ein wichtiger Text der antiken Philosophie und zeigt Sokrates' Haltung gegenüber der Wahrheit und dem Tod. **
Was war die Strategie von Sokrates' Apologie?
Die Strategie von Sokrates' Apologie bestand darin, seine Unschuld zu beteuern und seine Philosophie zu verteidigen. Er argumentierte, dass er kein Verbrechen begangen habe und dass seine Methode des Fragens und Hinterfragens dazu diente, die Wahrheit zu suchen und die Menschen zum Nachdenken anzuregen. Sokrates versuchte, die Vorwürfe gegen ihn zu widerlegen und die Jury davon zu überzeugen, dass er kein Schaden für die Gesellschaft darstellte. **
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Zum Umgang mit Macht und Herrschaft – Apologie der Demokratie, Fachbücher von Martin Lang, Gerhard Mangott, Günther Pallaver, Heinz Barta, Eva RammingerDas Buch "Zum Umgang mit Macht und Herrschaft – Apologie der Demokratie" bietet eine tiefgehende Analyse der politischen Kräfte, die Macht und Herrschaft im 21. Jahrhundert prägen. Es beleuchtet die fundamentalen Prinzipien der Demokratie, die darauf abzielen, Macht zu teilen und auszugleichen. In Anbetracht der gegenwärtigen Herausforderungen durch Autokratie und Populismus wird die Notwendigkeit, die Werte der Demokratie zu reflektieren, besonders deutlich. Die Autor*innen Heinz Barta, Martin Lang, Gerhard Mangott, Eva Ramminger und Günther Pallaver untersuchen die historischen Wurzeln von Macht und Herrschaft und deren Einfluss auf die heutige politische Landschaft. Dieses Werk ist ein wichtiger Beitrag zur politischen Wissenschaft und regt zur kritischen Auseinandersetzung mit den Grundlagen der Demokratie an.25,00 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Lehrbuch Gender, Queer und Diversity, Fachbücher von Gudrun Perko, Leah Carola CzollekDas Lehrbuch rückt eine gender-, queer- und diversitygerechte Soziale Arbeit in den Blick. Im Fokus steht die Verbindung von Theorie und Praxis sowie die Vermittlung von Kenntnissen über und Kompetenzen zu Gender, Queer und Diversity. Intersektionale Verbindungen ermöglichen eine multiperspektivische Herangehensweise. Rechtliche Grundlagen untermauern, warum diese Themenbereiche in der Sozialen Arbeit relevant sind. Das Buch lädt ein, sich sachlich und kritisch mit diesbezüglichen Theorien und Methoden der Sozialen Arbeit auseinanderzusetzen und diese in der Praxis zu erproben. Über die Soziale Arbeit hinausgehend bietet es Grundlagen auch für ausseruniversitäre Bildungs- und Fortbildungsbereiche.26,00 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Gleichberechtigung als Verfassungsauftrag, FachbücherWie seine Westentasche kennt Heinz Engels die Stadt Düsseldorf und ihre Sehenswürdigkeiten, weiss über ihre Geschichte oder seltsame Begebenheiten zu erzählen. In diesem Band führt er mit kurzweiligen historischen Verzählchen durch die einzelnen Stadtteile.51,10 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Evolution's Rainbow: Diversity, Gender, and Sexuality in Nature and People, Sachbücher von Joan Roughgarden"Evolution's Rainbow: Diversity, Gender, and Sexuality in Nature and People" ist ein umfassendes Sachbuch von Joan Roughgarden, das sich mit den Themen Vielfalt, Geschlecht und Sexualität sowohl in der Natur als auch bei Menschen auseinandersetzt. Veröffentlicht im Jahr 2013, bietet das Buch eine interdisziplinäre Perspektive, die Elemente aus Mathematik, Naturwissenschaften und Psychologie integriert. Mit 496 Seiten und einem Gewicht von 770 Gramm ist es ein umfangreiches Werk, das sowohl für Fachleute als auch für interessierte Laien zugänglich ist. Die Autorin untersucht, wie Geschlechterrollen und sexuelle Vielfalt in der Tierwelt und in menschlichen Gesellschaften entstehen und sich entwickeln. Roughgarden hinterfragt gängige Annahmen und bietet neue Einsichten in die Komplexität von Geschlecht und Sexualität. Das Buch ist in englischer Sprache verfasst und hat eine Höhe von 22,8 cm sowie eine Breite von 14,9 cm, was es zu einem handlichen Begleiter für das Studium und die persönliche Weiterbildung macht. Es ist eine wertvolle Ressource für alle, die sich für die biologischen und sozialen Aspekte von Diversität interessieren.41,10 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Was ist ein Beispiel für eine Apologie?
Ein Beispiel für eine Apologie ist eine öffentliche Entschuldigung eines Politikers für ein Fehlverhalten oder eine Fehlentscheidung. In dieser Entschuldigung erklärt der Politiker seine Gründe für das Fehlverhalten und zeigt Reue. Er versucht, das Vertrauen der Öffentlichkeit zurückzugewinnen und sich für sein Handeln zu rechtfertigen. **
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Was sollte man über die Apologie des Sokrates wissen?
Die Apologie des Sokrates ist ein Dialog von Platon, der die Verteidigungsrede von Sokrates vor Gericht darstellt. In der Rede erklärt Sokrates, warum er sich weigert, seine philosophischen Aktivitäten einzustellen und sich den Anklagepunkten des Atheismus und der Verführung der Jugend zu stellen. Die Apologie des Sokrates ist ein wichtiger Text, der Einblick in die Denkweise und Philosophie von Sokrates gibt. **
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Was ist der Unterschied zwischen Gleichstellung, Gleichberechtigung und Chancengleichheit?
Gleichstellung bezieht sich auf den Prozess, Ungleichheiten zwischen verschiedenen Gruppen zu beseitigen und gleiche Rechte und Möglichkeiten für alle zu schaffen. Gleichberechtigung bezieht sich auf das Prinzip, dass alle Menschen unabhängig von ihrem Geschlecht, ihrer Rasse oder anderen Merkmalen die gleichen Rechte und Chancen haben sollten. Chancengleichheit bezieht sich auf die Gewährleistung, dass alle Menschen die gleichen Möglichkeiten haben, ihre Fähigkeiten und Talente zu entfalten, unabhängig von ihren persönlichen Umständen oder Hintergründen. **
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Wie hängen der Gender Pay Gap, die Gleichberechtigung und die Frauenquote zusammen?
Der Gender Pay Gap bezieht sich auf die geschlechtsspezifische Lohnlücke, also die Differenz im durchschnittlichen Einkommen zwischen Männern und Frauen. Eine Ursache dafür ist die ungleiche Verteilung von Frauen und Männern in bestimmten Berufen und Positionen, was wiederum mit fehlender Gleichberechtigung zusammenhängt. Die Frauenquote ist eine Maßnahme, um die Gleichberechtigung zu fördern, indem sie eine Mindestanzahl von Frauen in Führungspositionen vorschreibt und dadurch die Chancengleichheit verbessert. **
Warum Feminismus und nicht echte Gleichberechtigung?
Feminismus und echte Gleichberechtigung sind nicht gegensätzlich, sondern gehen Hand in Hand. Feminismus setzt sich für die Gleichberechtigung der Geschlechter ein und kämpft gegen patriarchale Strukturen und Geschlechterstereotypen. Es geht darum, bestehende Ungerechtigkeiten und Benachteiligungen zu erkennen und zu beseitigen, um eine wirklich gleichberechtigte Gesellschaft zu schaffen. **
Was sind die Auswirkungen einer verpflichtenden Frauenquote auf die Geschlechtergerechtigkeit in Unternehmen?
Eine verpflichtende Frauenquote kann dazu beitragen, den Anteil von Frauen in Führungspositionen zu erhöhen und Geschlechterungleichheiten zu verringern. Sie kann auch das Bewusstsein für Diversität und Inklusion stärken und zu einer positiven Veränderung der Unternehmenskultur beitragen. Allerdings kann eine solche Quote auch zu Widerstand und Vorurteilen gegenüber Frauen in Führungspositionen führen. **
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Aristides 'Apologie', Fachbücher von Michael LattkeDie "Apologie" des Aristides von Athen stellt eines der frühesten Zeugnisse der christlichen Apologetik dar und bietet einen tiefen Einblick in die literarische Auseinandersetzung der frühen Christen mit ihrer nichtchristlichen Umwelt. Obwohl das griechische Original nicht erhalten ist, ermöglichen alte Übersetzungen ins Armenische und Syrische sowie einige griechische Papyrusfragmente und Exzerpte im Barlaam-Roman eine fundierte Rekonstruktion des Inhalts. Die vorliegende Ausgabe bietet die erste umfassende Kommentierung der ins Deutsche übersetzten Textzeugen und verfolgt das Ziel, den ursprünglichen griechischen Wortlaut dieser an den römischen Kaiser Antoninus Pius gerichteten Apologie zu ermitteln. Diese wissenschaftliche Auseinandersetzung ist besonders wertvoll für Studierende und Interessierte der Philosophie und Religion, die sich mit den Ursprüngen des Christentums und seiner Verteidigung in der Antike beschäftigen möchten.95,00 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Apologie der Geschichte oder der Beruf des Historikers, Fachbücher von Marc Bloch"Apologie der Geschichte oder der Beruf des Historikers" ist ein bedeutendes Werk des französischen Historikers Marc Bloch, der als Mitbegründer der Annales-Schule gilt. Dieses Buch, das posthum veröffentlicht wurde, bietet einen tiefen Einblick in die Methodologie und Ethik der Geschichtswissenschaft. Es beleuchtet die Herausforderungen und Ziele, die Historiker bei ihrer Arbeit verfolgen. Die Neuausgabe, die von Etienne Bloch, dem Sohn des Autors, herausgegeben wurde, präsentiert den vollständigen und authentischen Text, der erstmals in deutscher Sprache vorliegt. Die sorgfältige Übersetzung ermöglicht es, die Gedanken und Überlegungen Blochs in ihrer ursprünglichen Tiefe zu erfassen. Dieses Werk ist nicht nur für Studierende der Geschichtswissenschaft von Bedeutung, sondern auch für alle, die sich für die Entwicklung des historischen Denkens interessieren.28,00 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Zum Umgang mit Macht und Herrschaft – Apologie der Demokratie, Fachbücher von Martin Lang, Gerhard Mangott, Günther Pallaver, Heinz Barta, Eva RammingerDas Buch "Zum Umgang mit Macht und Herrschaft – Apologie der Demokratie" bietet eine tiefgehende Analyse der politischen Kräfte, die Macht und Herrschaft im 21. Jahrhundert prägen. Es beleuchtet die fundamentalen Prinzipien der Demokratie, die darauf abzielen, Macht zu teilen und auszugleichen. In Anbetracht der gegenwärtigen Herausforderungen durch Autokratie und Populismus wird die Notwendigkeit, die Werte der Demokratie zu reflektieren, besonders deutlich. Die Autor*innen Heinz Barta, Martin Lang, Gerhard Mangott, Eva Ramminger und Günther Pallaver untersuchen die historischen Wurzeln von Macht und Herrschaft und deren Einfluss auf die heutige politische Landschaft. Dieses Werk ist ein wichtiger Beitrag zur politischen Wissenschaft und regt zur kritischen Auseinandersetzung mit den Grundlagen der Demokratie an.25,00 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Lehrbuch Gender, Queer und Diversity, Fachbücher von Gudrun Perko, Leah Carola CzollekDas Lehrbuch rückt eine gender-, queer- und diversitygerechte Soziale Arbeit in den Blick. Im Fokus steht die Verbindung von Theorie und Praxis sowie die Vermittlung von Kenntnissen über und Kompetenzen zu Gender, Queer und Diversity. Intersektionale Verbindungen ermöglichen eine multiperspektivische Herangehensweise. Rechtliche Grundlagen untermauern, warum diese Themenbereiche in der Sozialen Arbeit relevant sind. Das Buch lädt ein, sich sachlich und kritisch mit diesbezüglichen Theorien und Methoden der Sozialen Arbeit auseinanderzusetzen und diese in der Praxis zu erproben. Über die Soziale Arbeit hinausgehend bietet es Grundlagen auch für ausseruniversitäre Bildungs- und Fortbildungsbereiche.26,00 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Was ist die Apologie des Sokrates?
Die Apologie des Sokrates ist ein Dialog von Platon, in dem Sokrates sich vor Gericht verteidigt. Er erklärt, warum er die ihm vorgeworfenen Vergehen nicht begangen hat und warum er dennoch als Weiser und gerechter Mensch angesehen werden sollte. Die Apologie ist ein wichtiger Text der antiken Philosophie und zeigt Sokrates' Haltung gegenüber der Wahrheit und dem Tod. **
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Was war die Strategie von Sokrates' Apologie?
Die Strategie von Sokrates' Apologie bestand darin, seine Unschuld zu beteuern und seine Philosophie zu verteidigen. Er argumentierte, dass er kein Verbrechen begangen habe und dass seine Methode des Fragens und Hinterfragens dazu diente, die Wahrheit zu suchen und die Menschen zum Nachdenken anzuregen. Sokrates versuchte, die Vorwürfe gegen ihn zu widerlegen und die Jury davon zu überzeugen, dass er kein Schaden für die Gesellschaft darstellte. **
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Was ist ein Beispiel für eine Apologie?
Ein Beispiel für eine Apologie ist eine öffentliche Entschuldigung eines Politikers für ein Fehlverhalten oder eine Fehlentscheidung. In dieser Entschuldigung erklärt der Politiker seine Gründe für das Fehlverhalten und zeigt Reue. Er versucht, das Vertrauen der Öffentlichkeit zurückzugewinnen und sich für sein Handeln zu rechtfertigen. **
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Was sollte man über die Apologie des Sokrates wissen?
Die Apologie des Sokrates ist ein Dialog von Platon, der die Verteidigungsrede von Sokrates vor Gericht darstellt. In der Rede erklärt Sokrates, warum er sich weigert, seine philosophischen Aktivitäten einzustellen und sich den Anklagepunkten des Atheismus und der Verführung der Jugend zu stellen. Die Apologie des Sokrates ist ein wichtiger Text, der Einblick in die Denkweise und Philosophie von Sokrates gibt. **
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Evolution's Rainbow: Diversity, Gender, and Sexuality in Nature and People, Sachbücher von Joan Roughgarden"Evolution's Rainbow: Diversity, Gender, and Sexuality in Nature and People" ist ein umfassendes Sachbuch von Joan Roughgarden, das sich mit den Themen Vielfalt, Geschlecht und Sexualität sowohl in der Natur als auch bei Menschen auseinandersetzt. Veröffentlicht im Jahr 2013, bietet das Buch eine interdisziplinäre Perspektive, die Elemente aus Mathematik, Naturwissenschaften und Psychologie integriert. Mit 496 Seiten und einem Gewicht von 770 Gramm ist es ein umfangreiches Werk, das sowohl für Fachleute als auch für interessierte Laien zugänglich ist. Die Autorin untersucht, wie Geschlechterrollen und sexuelle Vielfalt in der Tierwelt und in menschlichen Gesellschaften entstehen und sich entwickeln. Roughgarden hinterfragt gängige Annahmen und bietet neue Einsichten in die Komplexität von Geschlecht und Sexualität. Das Buch ist in englischer Sprache verfasst und hat eine Höhe von 22,8 cm sowie eine Breite von 14,9 cm, was es zu einem handlichen Begleiter für das Studium und die persönliche Weiterbildung macht. Es ist eine wertvolle Ressource für alle, die sich für die biologischen und sozialen Aspekte von Diversität interessieren.41,10 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Studienbuch Gender und Diversity für die Soziale Arbeit, Fachbücher von Rahel Gugel, Karin E. Sauer, Sebastian KlusDas Studienbuch bietet eine ebenso verständliche wie fachlich fundierte Einführung in Grundlagen der sozial- und kulturwissenschaftlichen Gender-, Queer- und Diversity Studies und damit verbundene Problem- und Handlungsfelder für die Soziale Arbeit. Die Auseinandersetzung mit Konzepten und Methoden der diversitätsbewussten Sozialen Arbeit eröffnet zudem Perspektiven des Transfers in die professionelle Praxis. Weitere Möglichkeiten für eine dynamische Beschäftigung mit den Themen finden sich in verschiedenen Ressourcen.32,99 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Führungsaufgabe Chancengleichheit, Fachbücher von Julia Nentwich, Gabriele SchambachBisherige Ansätze zur Förderung der Chancengleichheit konzentrierten sich auf Frauen und ignorierten dabei die entscheidende Rolle von Führungskräften für den erfolgsentscheidenden Kulturveränderungsprozess. Das Buch von Julia Nentwich und Gabriele Schambach betrachtet Gleichstellung als Führungsaufgabe und stellt Führungskräften praxisnahe Werkzeuge zur Verfügung. Praktiken, die individuell eingesetzt werden können, ganz unabhängig davon, welche Massnahmen oder Managementansätze im Unternehmen bereits etabliert wurden. Da Führungspositionen nach wie vor überwiegend von Männern besetzt sind, wird ihre Perspektive besonders beleuchtet. Alle vorgestellten Führungspraktiken sind wissenschaftlich fundiert, unter anderem durch das von den Autorinnen geleitete Forschungsprojekt "Leaders for Equality". Die Inhalte sind zudem praxiserprobt und wurden vor dem Hintergrund der Beratungsexpertise der Autorinnen ausgewählt. Inhalte: - Arbeitszeit: Teilzeit, Jobsharing, Überstunden - eine Veränderung der Kultur ist für eine Akzeptanz und Umsetzung notwendig - Geschlechterdialoge als Tool, um Gemeinsamkeiten und Unterschiede zu besprechen und Vereinbarungen des Miteinanders zu verabreden - Fairness als eine Hauptmotivation, sich für Gleichstellung zu engagieren - Gender Reality Gap: Selbsteinschätzung der männlichen Führungskräfte und Fremdwahrnehmung der weiblichen Führungskräfte - Umfrage-Ergebnisse, was männliche Führungskräfte zurückhält, sich für Gleichstellung zu engagieren und wie damit umgegangen werden kann - Männer und Gleichstellung: Ambivalenzen zwischen Motivation, hegemonialer Männlichkeit und Patriarchat - Was männliche Führungskräfte motiviert, sich für Gleichstellung zu engagieren und wie dies in Unternehmen genutzt werden kann - Quote: Erläuterung, warum diese so umstritten ist und warum es sich um ein gravierendes Missverständnis handelt - Strukturen aufbauen: Gleichstellungscouncils als institutionelles Tool, um die Gleichstellungsarbeit auf viele Schultern zu verteilen und vieles mehr.29,99 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Was ist der Unterschied zwischen Gleichstellung, Gleichberechtigung und Chancengleichheit?
Gleichstellung bezieht sich auf den Prozess, Ungleichheiten zwischen verschiedenen Gruppen zu beseitigen und gleiche Rechte und Möglichkeiten für alle zu schaffen. Gleichberechtigung bezieht sich auf das Prinzip, dass alle Menschen unabhängig von ihrem Geschlecht, ihrer Rasse oder anderen Merkmalen die gleichen Rechte und Chancen haben sollten. Chancengleichheit bezieht sich auf die Gewährleistung, dass alle Menschen die gleichen Möglichkeiten haben, ihre Fähigkeiten und Talente zu entfalten, unabhängig von ihren persönlichen Umständen oder Hintergründen. **
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Der Gender Pay Gap bezieht sich auf die geschlechtsspezifische Lohnlücke, also die Differenz im durchschnittlichen Einkommen zwischen Männern und Frauen. Eine Ursache dafür ist die ungleiche Verteilung von Frauen und Männern in bestimmten Berufen und Positionen, was wiederum mit fehlender Gleichberechtigung zusammenhängt. Die Frauenquote ist eine Maßnahme, um die Gleichberechtigung zu fördern, indem sie eine Mindestanzahl von Frauen in Führungspositionen vorschreibt und dadurch die Chancengleichheit verbessert. **
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Warum Feminismus und nicht echte Gleichberechtigung?
Feminismus und echte Gleichberechtigung sind nicht gegensätzlich, sondern gehen Hand in Hand. Feminismus setzt sich für die Gleichberechtigung der Geschlechter ein und kämpft gegen patriarchale Strukturen und Geschlechterstereotypen. Es geht darum, bestehende Ungerechtigkeiten und Benachteiligungen zu erkennen und zu beseitigen, um eine wirklich gleichberechtigte Gesellschaft zu schaffen. **
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Was sind die Auswirkungen einer verpflichtenden Frauenquote auf die Geschlechtergerechtigkeit in Unternehmen?
Eine verpflichtende Frauenquote kann dazu beitragen, den Anteil von Frauen in Führungspositionen zu erhöhen und Geschlechterungleichheiten zu verringern. Sie kann auch das Bewusstsein für Diversität und Inklusion stärken und zu einer positiven Veränderung der Unternehmenskultur beitragen. Allerdings kann eine solche Quote auch zu Widerstand und Vorurteilen gegenüber Frauen in Führungspositionen führen. **
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