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Sind Türken Kaukasier?
Nein, Türken sind keine Kaukasier. Die Türken sind eine ethnische Gruppe, die hauptsächlich in der Türkei und den umliegenden Ländern lebt. Kaukasier hingegen bezieht sich auf die Menschen, die in der Kaukasusregion leben, die zwischen dem Schwarzen Meer und dem Kaspischen Meer liegt. **
Sind Aserbaidschaner Kaukasier?
Ja, die Aserbaidschaner sind ethnisch und kulturell mit den Kaukasiern verbunden. Sie gehören zur kaukasischen Sprachfamilie und haben historische und kulturelle Verbindungen zu anderen Völkern in der Region, wie den Georgiern, Armeniern und Dagestanern. **
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Gender und Diversität in den Übersetzungskulturen der Frühen Neuzeit / Gender and Diversity in, Fachbücher von Regina Toepfer, Jörg Wesche, Annkathrin KoppersDas Fachbuch "Gender und Diversität in den Übersetzungskulturen der Frühen Neuzeit" bietet eine tiefgehende Analyse der Rolle von Geschlecht und Diversität in der Übersetzungspraxis der frühen Neuzeit. Es beleuchtet, wie Übersetzende ihre eigenen Identitäten und die Normen der Zielkultur in ihre Arbeiten einfliessen lassen. Der Band stellt die gängige Vorstellung einer ‚treuen‘ Übersetzung in Frage und zeigt auf, wie hierarchisierende und gendernormierende Praktiken das Übersetzen beeinflussen. Durch die Fokussierung auf Gender und Diversität wird ein neues Verständnis für die wechselseitigen Beziehungen zwischen Übersetzung und Geschlecht geschaffen. Der Tagungsband ist im Open Access verfügbar und richtet sich an ein breites Publikum, das sich für die Schnittstellen von Übersetzung, Geschlecht und Identität interessiert.42,79 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Studienbuch Gender und Diversity für die Soziale Arbeit, Fachbücher von Sebastian Klus, Karin E. Sauer, Rahel GugelDas Studienbuch bietet eine ebenso verständliche wie fachlich fundierte Einführung in Grundlagen der sozial- und kulturwissenschaftlichen Gender-, Queer- und Diversity Studies und damit verbundene Problem- und Handlungsfelder für die Soziale Arbeit. Die Auseinandersetzung mit Konzepten und Methoden der diversitätsbewussten Sozialen Arbeit eröffnet zudem Perspektiven des Transfers in die professionelle Praxis. Weitere Möglichkeiten für eine dynamische Beschäftigung mit den Themen finden sich in verschiedenen Ressourcen.32,99 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Gleichstellung als Lebensaufgabe, Fachbücher von Hildegard Macha"Gleichstellung als Lebensaufgabe" ist eine fesselnde wissenschaftsbiografische Erzählung, die den Lebensweg von Hildegard Macha nachzeichnet. Diese Erzählung thematisiert die Herausforderungen und Erfolge einer bemerkenswerten Frau, die sich in einer von gesellschaftlichen Umwälzungen geprägten Zeit behauptet. Hildegard Machas Geschichte ist nicht nur von persönlichem Widerstand und Resilienz geprägt, sondern auch von ihrem Engagement in der Studentenbewegung und dem Feminismus. Die Autorin beleuchtet, wie Hildegard sich aus den Fängen familiärer Gewalt befreit und eine akademische Karriere aufbaut. Diese inspirierende Erzählung bietet tiefgehende Einblicke in die ideologischen Strömungen, die das Leben von Hildegard Macha beeinflusst haben, und regt zur Reflexion über Gleichstellung und persönliche Entwicklung an.36,00 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Führungsaufgabe Chancengleichheit, Fachbücher von Julia Nentwich, Gabriele SchambachBisherige Ansätze zur Förderung der Chancengleichheit konzentrierten sich auf Frauen und ignorierten dabei die entscheidende Rolle von Führungskräften für den erfolgsentscheidenden Kulturveränderungsprozess. Das Buch von Julia Nentwich und Gabriele Schambach betrachtet Gleichstellung als Führungsaufgabe und stellt Führungskräften praxisnahe Werkzeuge zur Verfügung. Praktiken, die individuell eingesetzt werden können, ganz unabhängig davon, welche Massnahmen oder Managementansätze im Unternehmen bereits etabliert wurden. Da Führungspositionen nach wie vor überwiegend von Männern besetzt sind, wird ihre Perspektive besonders beleuchtet. Alle vorgestellten Führungspraktiken sind wissenschaftlich fundiert, unter anderem durch das von den Autorinnen geleitete Forschungsprojekt "Leaders for Equality". Die Inhalte sind zudem praxiserprobt und wurden vor dem Hintergrund der Beratungsexpertise der Autorinnen ausgewählt. Inhalte: - Arbeitszeit: Teilzeit, Jobsharing, Überstunden - eine Veränderung der Kultur ist für eine Akzeptanz und Umsetzung notwendig - Geschlechterdialoge als Tool, um Gemeinsamkeiten und Unterschiede zu besprechen und Vereinbarungen des Miteinanders zu verabreden - Fairness als eine Hauptmotivation, sich für Gleichstellung zu engagieren - Gender Reality Gap: Selbsteinschätzung der männlichen Führungskräfte und Fremdwahrnehmung der weiblichen Führungskräfte - Umfrage-Ergebnisse, was männliche Führungskräfte zurückhält, sich für Gleichstellung zu engagieren und wie damit umgegangen werden kann - Männer und Gleichstellung: Ambivalenzen zwischen Motivation, hegemonialer Männlichkeit und Patriarchat - Was männliche Führungskräfte motiviert, sich für Gleichstellung zu engagieren und wie dies in Unternehmen genutzt werden kann - Quote: Erläuterung, warum diese so umstritten ist und warum es sich um ein gravierendes Missverständnis handelt - Strukturen aufbauen: Gleichstellungscouncils als institutionelles Tool, um die Gleichstellungsarbeit auf viele Schultern zu verteilen und vieles mehr.29,99 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Was ist ein Kaukasier?
Was ist ein Kaukasier? Ein Kaukasier bezieht sich auf eine Person, die aus der Kaukasus-Region stammt, die zwischen dem Schwarzen und dem Kaspischen Meer liegt. Diese Region umfasst Länder wie Georgien, Armenien, Aserbaidschan und Teile von Russland. Kaukasier haben oft eine vielfältige ethnische und kulturelle Identität aufgrund der historischen Einflüsse in der Region. Die Kaukasier sind bekannt für ihre Gastfreundschaft, ihre reiche Küche und ihre traditionelle Musik und Tänze. **
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Warum sind Kaukasier weiß?
Die Hautfarbe der Kaukasier ist auf genetische Faktoren zurückzuführen, die mit der Anpassung an das Klima und die Umweltbedingungen in der Region zusammenhängen. Die helle Hautfarbe ermöglicht eine effizientere Produktion von Vitamin D in Gebieten mit weniger Sonneneinstrahlung. Es ist wichtig zu beachten, dass die Hautfarbe keine inhärente Wertigkeit hat und dass die Vielfalt der menschlichen Hautfarben aufgrund einer Vielzahl von genetischen und evolutionären Faktoren existiert. **
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Sind Kurden weiß und Kaukasier?
Die Kurden sind eine ethnische Gruppe, die hauptsächlich in der Region Kurdistan lebt, die sich über Teile des Nahen Ostens erstreckt. Es gibt verschiedene Untergruppen von Kurden, und ihre physische Erscheinung kann variieren. Einige Kurden können als weiß oder kaukasisch eingestuft werden, während andere möglicherweise eine dunklere Hautfarbe haben. Es ist wichtig zu beachten, dass die Klassifizierung von Ethnizität und Rasse komplex ist und von verschiedenen Faktoren wie Kultur, Sprache und geografischer Herkunft abhängt. **
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Zählen Kaukasier zu den Weißen?
Ja, Kaukasier werden in der Regel als Teil der weißen Rasse betrachtet. Der Begriff "Kaukasier" bezieht sich auf Menschen mit Ursprung in der Kaukasusregion, die geografisch zwischen Europa und Asien liegt. Diese Menschen werden oft als weiß klassifiziert, da sie phänotypische Merkmale wie helle Haut, europäische Gesichtszüge und Haartypen aufweisen. **
Warum heißt die Ethnie "weiß" Kaukasier?
Die Bezeichnung "weiß" für die Ethnie Kaukasier stammt von der geografischen Region des Kaukasus, die sich zwischen dem Schwarzen und dem Kaspischen Meer erstreckt. Historisch gesehen wurden Menschen aus dieser Region als "weiß" klassifiziert, um sie von anderen Ethnien zu unterscheiden. Es ist wichtig anzumerken, dass die Kategorisierung von Ethnien oft vereinfachend und umstritten ist und nicht immer den tatsächlichen kulturellen oder genetischen Unterschieden entspricht. **
Was genau sind Kaukasier und wer gehört dazu?
Der Begriff "Kaukasier" bezieht sich auf die Menschen, die in der Kaukasusregion leben, die sich zwischen dem Schwarzen Meer und dem Kaspischen Meer erstreckt. Es umfasst verschiedene ethnische Gruppen wie Georgier, Armenier, Aserbaidschaner, Tschetschenen und viele andere. Der Begriff wird jedoch auch manchmal verwendet, um Menschen mit europäischem Aussehen oder weißer Hautfarbe im Allgemeinen zu beschreiben. **
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Lehrbuch Gender, Queer und Diversity, Fachbücher von Gudrun Perko, Leah Carola CzollekDas Lehrbuch rückt eine gender-, queer- und diversitygerechte Soziale Arbeit in den Blick. Im Fokus steht die Verbindung von Theorie und Praxis sowie die Vermittlung von Kenntnissen über und Kompetenzen zu Gender, Queer und Diversity. Intersektionale Verbindungen ermöglichen eine multiperspektivische Herangehensweise. Rechtliche Grundlagen untermauern, warum diese Themenbereiche in der Sozialen Arbeit relevant sind. Das Buch lädt ein, sich sachlich und kritisch mit diesbezüglichen Theorien und Methoden der Sozialen Arbeit auseinanderzusetzen und diese in der Praxis zu erproben. Über die Soziale Arbeit hinausgehend bietet es Grundlagen auch für ausseruniversitäre Bildungs- und Fortbildungsbereiche.26,00 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Gender und Diversity in Organisationen, Fachbücher von Renate Ortlieb, Barbara Sieben, Gertraude KrellDieses Buch liefert ein theoretisches Fundament sowohl für die praktische Gestaltung einer an Chancengleichheit orientierten Personalpolitik als auch für die weitere Forschung. Im Vordergrund stehen grundlegende Fragen und Debatten über Gender und Diversity in (Arbeits-)Organisationen. Die Autorinnen stellen die Bandbreite theoretischer Ansätze zum Verständnis von Gender und Diversity dar und diskutieren gestaltungsorientierte Konzepte vor dem Hintergrund ihrer historischen Entwicklung im deutschsprachigen Raum. Das Buch steht in der Nachfolge des Werkes "Chancengleichheit durch Personalpolitik", das zuletzt von Gertraude Krell, Renate Ortlieb und Barbara Sieben in sechster Auflage herausgegeben wurde. Es bietet Orientierung in einem unübersichtlich gewordenen wissenschaftlichen Feld und fundierte Argumentationsgrundlagen für die Praxis. Es richtet sich sowohl an Personalverantwortliche.44,99 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Gender und Diversität in den Übersetzungskulturen der Frühen Neuzeit / Gender and Diversity in, Fachbücher von Regina Toepfer, Jörg Wesche, Annkathrin KoppersDas Fachbuch "Gender und Diversität in den Übersetzungskulturen der Frühen Neuzeit" bietet eine tiefgehende Analyse der Rolle von Geschlecht und Diversität in der Übersetzungspraxis der frühen Neuzeit. Es beleuchtet, wie Übersetzende ihre eigenen Identitäten und die Normen der Zielkultur in ihre Arbeiten einfliessen lassen. Der Band stellt die gängige Vorstellung einer ‚treuen‘ Übersetzung in Frage und zeigt auf, wie hierarchisierende und gendernormierende Praktiken das Übersetzen beeinflussen. Durch die Fokussierung auf Gender und Diversität wird ein neues Verständnis für die wechselseitigen Beziehungen zwischen Übersetzung und Geschlecht geschaffen. Der Tagungsband ist im Open Access verfügbar und richtet sich an ein breites Publikum, das sich für die Schnittstellen von Übersetzung, Geschlecht und Identität interessiert.42,79 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Studienbuch Gender und Diversity für die Soziale Arbeit, Fachbücher von Sebastian Klus, Karin E. Sauer, Rahel GugelDas Studienbuch bietet eine ebenso verständliche wie fachlich fundierte Einführung in Grundlagen der sozial- und kulturwissenschaftlichen Gender-, Queer- und Diversity Studies und damit verbundene Problem- und Handlungsfelder für die Soziale Arbeit. Die Auseinandersetzung mit Konzepten und Methoden der diversitätsbewussten Sozialen Arbeit eröffnet zudem Perspektiven des Transfers in die professionelle Praxis. Weitere Möglichkeiten für eine dynamische Beschäftigung mit den Themen finden sich in verschiedenen Ressourcen.32,99 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Sind Türken Kaukasier?
Nein, Türken sind keine Kaukasier. Die Türken sind eine ethnische Gruppe, die hauptsächlich in der Türkei und den umliegenden Ländern lebt. Kaukasier hingegen bezieht sich auf die Menschen, die in der Kaukasusregion leben, die zwischen dem Schwarzen Meer und dem Kaspischen Meer liegt. **
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Sind Aserbaidschaner Kaukasier?
Ja, die Aserbaidschaner sind ethnisch und kulturell mit den Kaukasiern verbunden. Sie gehören zur kaukasischen Sprachfamilie und haben historische und kulturelle Verbindungen zu anderen Völkern in der Region, wie den Georgiern, Armeniern und Dagestanern. **
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Was ist ein Kaukasier?
Was ist ein Kaukasier? Ein Kaukasier bezieht sich auf eine Person, die aus der Kaukasus-Region stammt, die zwischen dem Schwarzen und dem Kaspischen Meer liegt. Diese Region umfasst Länder wie Georgien, Armenien, Aserbaidschan und Teile von Russland. Kaukasier haben oft eine vielfältige ethnische und kulturelle Identität aufgrund der historischen Einflüsse in der Region. Die Kaukasier sind bekannt für ihre Gastfreundschaft, ihre reiche Küche und ihre traditionelle Musik und Tänze. **
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Warum sind Kaukasier weiß?
Die Hautfarbe der Kaukasier ist auf genetische Faktoren zurückzuführen, die mit der Anpassung an das Klima und die Umweltbedingungen in der Region zusammenhängen. Die helle Hautfarbe ermöglicht eine effizientere Produktion von Vitamin D in Gebieten mit weniger Sonneneinstrahlung. Es ist wichtig zu beachten, dass die Hautfarbe keine inhärente Wertigkeit hat und dass die Vielfalt der menschlichen Hautfarben aufgrund einer Vielzahl von genetischen und evolutionären Faktoren existiert. **
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Gleichstellung als Lebensaufgabe, Fachbücher von Hildegard Macha"Gleichstellung als Lebensaufgabe" ist eine fesselnde wissenschaftsbiografische Erzählung, die den Lebensweg von Hildegard Macha nachzeichnet. Diese Erzählung thematisiert die Herausforderungen und Erfolge einer bemerkenswerten Frau, die sich in einer von gesellschaftlichen Umwälzungen geprägten Zeit behauptet. Hildegard Machas Geschichte ist nicht nur von persönlichem Widerstand und Resilienz geprägt, sondern auch von ihrem Engagement in der Studentenbewegung und dem Feminismus. Die Autorin beleuchtet, wie Hildegard sich aus den Fängen familiärer Gewalt befreit und eine akademische Karriere aufbaut. Diese inspirierende Erzählung bietet tiefgehende Einblicke in die ideologischen Strömungen, die das Leben von Hildegard Macha beeinflusst haben, und regt zur Reflexion über Gleichstellung und persönliche Entwicklung an.36,00 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Führungsaufgabe Chancengleichheit, Fachbücher von Julia Nentwich, Gabriele SchambachBisherige Ansätze zur Förderung der Chancengleichheit konzentrierten sich auf Frauen und ignorierten dabei die entscheidende Rolle von Führungskräften für den erfolgsentscheidenden Kulturveränderungsprozess. Das Buch von Julia Nentwich und Gabriele Schambach betrachtet Gleichstellung als Führungsaufgabe und stellt Führungskräften praxisnahe Werkzeuge zur Verfügung. Praktiken, die individuell eingesetzt werden können, ganz unabhängig davon, welche Massnahmen oder Managementansätze im Unternehmen bereits etabliert wurden. Da Führungspositionen nach wie vor überwiegend von Männern besetzt sind, wird ihre Perspektive besonders beleuchtet. Alle vorgestellten Führungspraktiken sind wissenschaftlich fundiert, unter anderem durch das von den Autorinnen geleitete Forschungsprojekt "Leaders for Equality". Die Inhalte sind zudem praxiserprobt und wurden vor dem Hintergrund der Beratungsexpertise der Autorinnen ausgewählt. Inhalte: - Arbeitszeit: Teilzeit, Jobsharing, Überstunden - eine Veränderung der Kultur ist für eine Akzeptanz und Umsetzung notwendig - Geschlechterdialoge als Tool, um Gemeinsamkeiten und Unterschiede zu besprechen und Vereinbarungen des Miteinanders zu verabreden - Fairness als eine Hauptmotivation, sich für Gleichstellung zu engagieren - Gender Reality Gap: Selbsteinschätzung der männlichen Führungskräfte und Fremdwahrnehmung der weiblichen Führungskräfte - Umfrage-Ergebnisse, was männliche Führungskräfte zurückhält, sich für Gleichstellung zu engagieren und wie damit umgegangen werden kann - Männer und Gleichstellung: Ambivalenzen zwischen Motivation, hegemonialer Männlichkeit und Patriarchat - Was männliche Führungskräfte motiviert, sich für Gleichstellung zu engagieren und wie dies in Unternehmen genutzt werden kann - Quote: Erläuterung, warum diese so umstritten ist und warum es sich um ein gravierendes Missverständnis handelt - Strukturen aufbauen: Gleichstellungscouncils als institutionelles Tool, um die Gleichstellungsarbeit auf viele Schultern zu verteilen und vieles mehr.29,99 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Gleichberechtigung als Verfassungsauftrag, Fachbücher von Gabriele Müller-ListWie seine Westentasche kennt Heinz Engels die Stadt Düsseldorf und ihre Sehenswürdigkeiten, weiss über ihre Geschichte oder seltsame Begebenheiten zu erzählen. In diesem Band führt er mit kurzweiligen historischen Verzählchen durch die einzelnen Stadtteile.51,10 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Frieden und Frauenrechte im Kalten Krieg, Fachbücher von Lara TrackAls der Kalte Krieg die Welt an den atomaren Abgrund zu bringen drohte, formierte sich in den USA das Aktivistinnen-Netzwerk „Women Strike for Peace“ (WSP). Von Frauen getragen, protestierte die WSP gegen Atomwaffentests und forderte Frieden im Namen künftiger Generationen. Lara Track analysiert das Verhältnis der WSP zur zeitgenössischen Frauenrechtsbewegung und zeigt auf, welchen entscheidenden Einfluss transnationale Vernetzung auf die Zusammenarbeit sozialer Bewegungen hatte. Damit erschliesst sie nicht nur die Geschichte des bisher kaum im historischen Gedächtnis verankerten Frauenfriedensnetzwerks bis 1990, sondern verdeutlicht auch, wie Aktivistinnen für Frieden und Frauenrechte einstanden.50,00 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Sind Kurden weiß und Kaukasier?
Die Kurden sind eine ethnische Gruppe, die hauptsächlich in der Region Kurdistan lebt, die sich über Teile des Nahen Ostens erstreckt. Es gibt verschiedene Untergruppen von Kurden, und ihre physische Erscheinung kann variieren. Einige Kurden können als weiß oder kaukasisch eingestuft werden, während andere möglicherweise eine dunklere Hautfarbe haben. Es ist wichtig zu beachten, dass die Klassifizierung von Ethnizität und Rasse komplex ist und von verschiedenen Faktoren wie Kultur, Sprache und geografischer Herkunft abhängt. **
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Zählen Kaukasier zu den Weißen?
Ja, Kaukasier werden in der Regel als Teil der weißen Rasse betrachtet. Der Begriff "Kaukasier" bezieht sich auf Menschen mit Ursprung in der Kaukasusregion, die geografisch zwischen Europa und Asien liegt. Diese Menschen werden oft als weiß klassifiziert, da sie phänotypische Merkmale wie helle Haut, europäische Gesichtszüge und Haartypen aufweisen. **
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Warum heißt die Ethnie "weiß" Kaukasier?
Die Bezeichnung "weiß" für die Ethnie Kaukasier stammt von der geografischen Region des Kaukasus, die sich zwischen dem Schwarzen und dem Kaspischen Meer erstreckt. Historisch gesehen wurden Menschen aus dieser Region als "weiß" klassifiziert, um sie von anderen Ethnien zu unterscheiden. Es ist wichtig anzumerken, dass die Kategorisierung von Ethnien oft vereinfachend und umstritten ist und nicht immer den tatsächlichen kulturellen oder genetischen Unterschieden entspricht. **
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Was genau sind Kaukasier und wer gehört dazu?
Der Begriff "Kaukasier" bezieht sich auf die Menschen, die in der Kaukasusregion leben, die sich zwischen dem Schwarzen Meer und dem Kaspischen Meer erstreckt. Es umfasst verschiedene ethnische Gruppen wie Georgier, Armenier, Aserbaidschaner, Tschetschenen und viele andere. Der Begriff wird jedoch auch manchmal verwendet, um Menschen mit europäischem Aussehen oder weißer Hautfarbe im Allgemeinen zu beschreiben. **
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