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Was ist ein Oxymoron?
Ein Oxymoron ist eine rhetorische Figur, bei der zwei sich widersprechende Begriffe oder Ausdrücke miteinander kombiniert werden, um einen bestimmten Effekt zu erzielen. Es entsteht eine scheinbare Paradoxie, die oft dazu dient, eine bestimmte Stimmung oder Atmosphäre zu erzeugen oder einen Kontrast hervorzuheben. Ein bekanntes Beispiel für ein Oxymoron ist "bittersüß". **
Wie wirkt ein Oxymoron?
Ein Oxymoron ist eine rhetorische Figur, bei der zwei sich widersprechende Begriffe oder Wörter zusammen verwendet werden, um einen bestimmten Effekt zu erzielen. Durch die Kombination von Gegensätzen in einem Ausdruck entsteht eine Spannung oder ein Widerspruch, der die Aufmerksamkeit des Lesers oder Zuhörers auf sich zieht. Oxymora werden oft verwendet, um eine bestimmte Stimmung oder Atmosphäre zu schaffen, eine Idee zu betonen oder einen Kontrast hervorzuheben. Sie können auch dazu dienen, eine tiefere Bedeutung zu vermitteln oder eine scheinbare Paradoxie aufzulösen. Insgesamt wirkt ein Oxymoron, indem es den Leser oder Zuhörer dazu bringt, über die Bedeutung und den Zusammenhang der widersprüchlichen Begriffe nachzudenken. **
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Gender und Diversity in Organisationen, Fachbücher von Renate Ortlieb, Barbara Sieben, Gertraude KrellDieses Buch liefert ein theoretisches Fundament sowohl für die praktische Gestaltung einer an Chancengleichheit orientierten Personalpolitik als auch für die weitere Forschung. Im Vordergrund stehen grundlegende Fragen und Debatten über Gender und Diversity in (Arbeits-)Organisationen. Die Autorinnen stellen die Bandbreite theoretischer Ansätze zum Verständnis von Gender und Diversity dar und diskutieren gestaltungsorientierte Konzepte vor dem Hintergrund ihrer historischen Entwicklung im deutschsprachigen Raum. Das Buch steht in der Nachfolge des Werkes "Chancengleichheit durch Personalpolitik", das zuletzt von Gertraude Krell, Renate Ortlieb und Barbara Sieben in sechster Auflage herausgegeben wurde. Es bietet Orientierung in einem unübersichtlich gewordenen wissenschaftlichen Feld und fundierte Argumentationsgrundlagen für die Praxis. Es richtet sich sowohl an Personalverantwortliche.44,99 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Gender und Diversität in den Übersetzungskulturen der Frühen Neuzeit / Gender and Diversity in, Fachbücher von Regina Toepfer, Jörg Wesche, Annkathrin KoppersDas Fachbuch "Gender und Diversität in den Übersetzungskulturen der Frühen Neuzeit" bietet eine tiefgehende Analyse der Rolle von Geschlecht und Diversität in der Übersetzungspraxis der frühen Neuzeit. Es beleuchtet, wie Übersetzende ihre eigenen Identitäten und die Normen der Zielkultur in ihre Arbeiten einfliessen lassen. Der Band stellt die gängige Vorstellung einer ‚treuen‘ Übersetzung in Frage und zeigt auf, wie hierarchisierende und gendernormierende Praktiken das Übersetzen beeinflussen. Durch die Fokussierung auf Gender und Diversität wird ein neues Verständnis für die wechselseitigen Beziehungen zwischen Übersetzung und Geschlecht geschaffen. Der Tagungsband ist im Open Access verfügbar und richtet sich an ein breites Publikum, das sich für die Schnittstellen von Übersetzung, Geschlecht und Identität interessiert.42,79 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Studienbuch Gender und Diversity für die Soziale Arbeit, Fachbücher von Sebastian Klus, Karin E. Sauer, Rahel GugelDas Studienbuch bietet eine ebenso verständliche wie fachlich fundierte Einführung in Grundlagen der sozial- und kulturwissenschaftlichen Gender-, Queer- und Diversity Studies und damit verbundene Problem- und Handlungsfelder für die Soziale Arbeit. Die Auseinandersetzung mit Konzepten und Methoden der diversitätsbewussten Sozialen Arbeit eröffnet zudem Perspektiven des Transfers in die professionelle Praxis. Weitere Möglichkeiten für eine dynamische Beschäftigung mit den Themen finden sich in verschiedenen Ressourcen.32,99 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Gleichstellung als Lebensaufgabe, Fachbücher von Hildegard Macha"Gleichstellung als Lebensaufgabe" ist eine fesselnde wissenschaftsbiografische Erzählung, die den Lebensweg von Hildegard Macha nachzeichnet. Diese Erzählung thematisiert die Herausforderungen und Erfolge einer bemerkenswerten Frau, die sich in einer von gesellschaftlichen Umwälzungen geprägten Zeit behauptet. Hildegard Machas Geschichte ist nicht nur von persönlichem Widerstand und Resilienz geprägt, sondern auch von ihrem Engagement in der Studentenbewegung und dem Feminismus. Die Autorin beleuchtet, wie Hildegard sich aus den Fängen familiärer Gewalt befreit und eine akademische Karriere aufbaut. Diese inspirierende Erzählung bietet tiefgehende Einblicke in die ideologischen Strömungen, die das Leben von Hildegard Macha beeinflusst haben, und regt zur Reflexion über Gleichstellung und persönliche Entwicklung an.36,00 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Was bewirkt ein Oxymoron?
Ein Oxymoron ist eine rhetorische Figur, bei der zwei sich widersprechende Begriffe oder Wörter miteinander kombiniert werden, um einen überraschenden Effekt zu erzeugen. Es kann dazu dienen, eine bestimmte Stimmung oder Atmosphäre zu schaffen, indem es scheinbar unvereinbare Konzepte miteinander verbindet. Durch die Verwendung von Oxymora können Texte poetischer oder humorvoller wirken und die Aufmerksamkeit der Leser auf sich ziehen. Sie können auch dazu dienen, einen Widerspruch oder eine Paradoxie in einer Aussage zu verdeutlichen und so zum Nachdenken anregen. Insgesamt bewirkt ein Oxymoron eine gewisse Spannung und Ambivalenz im Text, die verschiedene Interpretationen und Reaktionen hervorrufen kann. **
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Ist "untoter" ein Oxymoron?
Ja, "untoter" ist ein Oxymoron, da "un-" eine Verneinung ist und "toter" auf den Zustand des Todes hinweist. Es ist ein Widerspruch, da etwas, das tot ist, nicht gleichzeitig lebendig sein kann. **
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Was heißt Oxymoron auf Deutsch?
Was heißt Oxymoron auf Deutsch? Ein Oxymoron ist eine rhetorische Figur, bei der zwei sich widersprechende Begriffe miteinander kombiniert werden, um einen scheinbaren Widerspruch zu erzeugen. Ein bekanntes Beispiel für ein Oxymoron ist "bittersüß". Auf Deutsch könnte man Oxymoron als "scheinbarer Widerspruch" übersetzen. Es wird oft in der Literatur und Poesie verwendet, um Spannung oder Ironie zu erzeugen. **
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Was ist ein Oxymoron Beispiel?
Was ist ein Oxymoron Beispiel? Ein Oxymoron ist eine rhetorische Figur, bei der zwei sich widersprechende Begriffe zusammen verwendet werden, um einen bestimmten Effekt zu erzielen. Ein bekanntes Beispiel für ein Oxymoron ist "bittersüß", da sich die Wörter "bitter" und "süß" normalerweise ausschließen. Andere Beispiele sind "offenes Geheimnis", "kalte Hitze" oder "lebendige Leiche". Oxymora werden oft in der Literatur, Poesie und Werbung verwendet, um Aufmerksamkeit zu erregen und Kontraste zu betonen. **
Was ist das Adjektiv für Oxymoron?
Das Adjektiv für Oxymoron ist "oxymoronisch". Es beschreibt etwas, das widersprüchlich oder paradox ist. **
Wieso ist ein herrenloses Damenfahrrad ein Oxymoron?
Ein herrenloses Damenfahrrad ist ein Oxymoron, weil das Adjektiv "herrenlos" normalerweise mit männlichen Substantiven verwendet wird, während das Substantiv "Damenfahrrad" auf weibliche Personen hinweist. Es ist also eine sprachliche Inkonsistenz, die einen Widerspruch erzeugt. **
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Oxymoron & Pleonasm, Sachbücher von Monika MitsssovaZwölf Interviews, die sich mit dem Problem kritischer und projektiver Ansätze zum architektonischen Denken und Design befassen, diskutiert von aktuellen amerikanischen Theoretikern, Historikern und Praktikern. Monika Mitásová interviewte eine einflussreiche Gruppe amerikanischer Theoretiker, Historiker und Praktiker, die kritische und projektive Architektur vorschlagen. Dies bildet das erste Buch, das diese Perspektiven zusammenbringt, um den Stand der aktuellen kritischen und projektiven Theorie, Praxis und neuen alternativen Handlungen im Architekturdiskurs zu zeigen. Zu den interviewten Theoretikern gehören Kenneth Frampton, K. Michael Hays, Mark Wigley, Mary McLeod, Beatriz Colomina, Stan Allen, Joan Ockman, Robert Somol, Sarah Whiting, Michael Speaks, Jeffrey Kipnis und Sylvia Lavin.28,50 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Lehrbuch Gender, Queer und Diversity, Fachbücher von Gudrun Perko, Leah Carola CzollekDas Lehrbuch rückt eine gender-, queer- und diversitygerechte Soziale Arbeit in den Blick. Im Fokus steht die Verbindung von Theorie und Praxis sowie die Vermittlung von Kenntnissen über und Kompetenzen zu Gender, Queer und Diversity. Intersektionale Verbindungen ermöglichen eine multiperspektivische Herangehensweise. Rechtliche Grundlagen untermauern, warum diese Themenbereiche in der Sozialen Arbeit relevant sind. Das Buch lädt ein, sich sachlich und kritisch mit diesbezüglichen Theorien und Methoden der Sozialen Arbeit auseinanderzusetzen und diese in der Praxis zu erproben. Über die Soziale Arbeit hinausgehend bietet es Grundlagen auch für ausseruniversitäre Bildungs- und Fortbildungsbereiche.26,00 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Gender und Diversity in Organisationen, Fachbücher von Renate Ortlieb, Barbara Sieben, Gertraude KrellDieses Buch liefert ein theoretisches Fundament sowohl für die praktische Gestaltung einer an Chancengleichheit orientierten Personalpolitik als auch für die weitere Forschung. Im Vordergrund stehen grundlegende Fragen und Debatten über Gender und Diversity in (Arbeits-)Organisationen. Die Autorinnen stellen die Bandbreite theoretischer Ansätze zum Verständnis von Gender und Diversity dar und diskutieren gestaltungsorientierte Konzepte vor dem Hintergrund ihrer historischen Entwicklung im deutschsprachigen Raum. Das Buch steht in der Nachfolge des Werkes "Chancengleichheit durch Personalpolitik", das zuletzt von Gertraude Krell, Renate Ortlieb und Barbara Sieben in sechster Auflage herausgegeben wurde. Es bietet Orientierung in einem unübersichtlich gewordenen wissenschaftlichen Feld und fundierte Argumentationsgrundlagen für die Praxis. Es richtet sich sowohl an Personalverantwortliche.44,99 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Gender und Diversität in den Übersetzungskulturen der Frühen Neuzeit / Gender and Diversity in, Fachbücher von Regina Toepfer, Jörg Wesche, Annkathrin KoppersDas Fachbuch "Gender und Diversität in den Übersetzungskulturen der Frühen Neuzeit" bietet eine tiefgehende Analyse der Rolle von Geschlecht und Diversität in der Übersetzungspraxis der frühen Neuzeit. Es beleuchtet, wie Übersetzende ihre eigenen Identitäten und die Normen der Zielkultur in ihre Arbeiten einfliessen lassen. Der Band stellt die gängige Vorstellung einer ‚treuen‘ Übersetzung in Frage und zeigt auf, wie hierarchisierende und gendernormierende Praktiken das Übersetzen beeinflussen. Durch die Fokussierung auf Gender und Diversität wird ein neues Verständnis für die wechselseitigen Beziehungen zwischen Übersetzung und Geschlecht geschaffen. Der Tagungsband ist im Open Access verfügbar und richtet sich an ein breites Publikum, das sich für die Schnittstellen von Übersetzung, Geschlecht und Identität interessiert.42,79 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Was ist ein Oxymoron?
Ein Oxymoron ist eine rhetorische Figur, bei der zwei sich widersprechende Begriffe oder Ausdrücke miteinander kombiniert werden, um einen bestimmten Effekt zu erzielen. Es entsteht eine scheinbare Paradoxie, die oft dazu dient, eine bestimmte Stimmung oder Atmosphäre zu erzeugen oder einen Kontrast hervorzuheben. Ein bekanntes Beispiel für ein Oxymoron ist "bittersüß". **
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Wie wirkt ein Oxymoron?
Ein Oxymoron ist eine rhetorische Figur, bei der zwei sich widersprechende Begriffe oder Wörter zusammen verwendet werden, um einen bestimmten Effekt zu erzielen. Durch die Kombination von Gegensätzen in einem Ausdruck entsteht eine Spannung oder ein Widerspruch, der die Aufmerksamkeit des Lesers oder Zuhörers auf sich zieht. Oxymora werden oft verwendet, um eine bestimmte Stimmung oder Atmosphäre zu schaffen, eine Idee zu betonen oder einen Kontrast hervorzuheben. Sie können auch dazu dienen, eine tiefere Bedeutung zu vermitteln oder eine scheinbare Paradoxie aufzulösen. Insgesamt wirkt ein Oxymoron, indem es den Leser oder Zuhörer dazu bringt, über die Bedeutung und den Zusammenhang der widersprüchlichen Begriffe nachzudenken. **
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Was bewirkt ein Oxymoron?
Ein Oxymoron ist eine rhetorische Figur, bei der zwei sich widersprechende Begriffe oder Wörter miteinander kombiniert werden, um einen überraschenden Effekt zu erzeugen. Es kann dazu dienen, eine bestimmte Stimmung oder Atmosphäre zu schaffen, indem es scheinbar unvereinbare Konzepte miteinander verbindet. Durch die Verwendung von Oxymora können Texte poetischer oder humorvoller wirken und die Aufmerksamkeit der Leser auf sich ziehen. Sie können auch dazu dienen, einen Widerspruch oder eine Paradoxie in einer Aussage zu verdeutlichen und so zum Nachdenken anregen. Insgesamt bewirkt ein Oxymoron eine gewisse Spannung und Ambivalenz im Text, die verschiedene Interpretationen und Reaktionen hervorrufen kann. **
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Ja, "untoter" ist ein Oxymoron, da "un-" eine Verneinung ist und "toter" auf den Zustand des Todes hinweist. Es ist ein Widerspruch, da etwas, das tot ist, nicht gleichzeitig lebendig sein kann. **
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Gleichstellung als Lebensaufgabe, Fachbücher von Hildegard Macha"Gleichstellung als Lebensaufgabe" ist eine fesselnde wissenschaftsbiografische Erzählung, die den Lebensweg von Hildegard Macha nachzeichnet. Diese Erzählung thematisiert die Herausforderungen und Erfolge einer bemerkenswerten Frau, die sich in einer von gesellschaftlichen Umwälzungen geprägten Zeit behauptet. Hildegard Machas Geschichte ist nicht nur von persönlichem Widerstand und Resilienz geprägt, sondern auch von ihrem Engagement in der Studentenbewegung und dem Feminismus. Die Autorin beleuchtet, wie Hildegard sich aus den Fängen familiärer Gewalt befreit und eine akademische Karriere aufbaut. Diese inspirierende Erzählung bietet tiefgehende Einblicke in die ideologischen Strömungen, die das Leben von Hildegard Macha beeinflusst haben, und regt zur Reflexion über Gleichstellung und persönliche Entwicklung an.36,00 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Führungsaufgabe Chancengleichheit, Fachbücher von Julia Nentwich, Gabriele SchambachBisherige Ansätze zur Förderung der Chancengleichheit konzentrierten sich auf Frauen und ignorierten dabei die entscheidende Rolle von Führungskräften für den erfolgsentscheidenden Kulturveränderungsprozess. Das Buch von Julia Nentwich und Gabriele Schambach betrachtet Gleichstellung als Führungsaufgabe und stellt Führungskräften praxisnahe Werkzeuge zur Verfügung. Praktiken, die individuell eingesetzt werden können, ganz unabhängig davon, welche Massnahmen oder Managementansätze im Unternehmen bereits etabliert wurden. Da Führungspositionen nach wie vor überwiegend von Männern besetzt sind, wird ihre Perspektive besonders beleuchtet. Alle vorgestellten Führungspraktiken sind wissenschaftlich fundiert, unter anderem durch das von den Autorinnen geleitete Forschungsprojekt "Leaders for Equality". Die Inhalte sind zudem praxiserprobt und wurden vor dem Hintergrund der Beratungsexpertise der Autorinnen ausgewählt. Inhalte: - Arbeitszeit: Teilzeit, Jobsharing, Überstunden - eine Veränderung der Kultur ist für eine Akzeptanz und Umsetzung notwendig - Geschlechterdialoge als Tool, um Gemeinsamkeiten und Unterschiede zu besprechen und Vereinbarungen des Miteinanders zu verabreden - Fairness als eine Hauptmotivation, sich für Gleichstellung zu engagieren - Gender Reality Gap: Selbsteinschätzung der männlichen Führungskräfte und Fremdwahrnehmung der weiblichen Führungskräfte - Umfrage-Ergebnisse, was männliche Führungskräfte zurückhält, sich für Gleichstellung zu engagieren und wie damit umgegangen werden kann - Männer und Gleichstellung: Ambivalenzen zwischen Motivation, hegemonialer Männlichkeit und Patriarchat - Was männliche Führungskräfte motiviert, sich für Gleichstellung zu engagieren und wie dies in Unternehmen genutzt werden kann - Quote: Erläuterung, warum diese so umstritten ist und warum es sich um ein gravierendes Missverständnis handelt - Strukturen aufbauen: Gleichstellungscouncils als institutionelles Tool, um die Gleichstellungsarbeit auf viele Schultern zu verteilen und vieles mehr.29,99 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Gleichberechtigung als Verfassungsauftrag, Fachbücher von Gabriele Müller-ListWie seine Westentasche kennt Heinz Engels die Stadt Düsseldorf und ihre Sehenswürdigkeiten, weiss über ihre Geschichte oder seltsame Begebenheiten zu erzählen. In diesem Band führt er mit kurzweiligen historischen Verzählchen durch die einzelnen Stadtteile.51,10 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Was heißt Oxymoron auf Deutsch?
Was heißt Oxymoron auf Deutsch? Ein Oxymoron ist eine rhetorische Figur, bei der zwei sich widersprechende Begriffe miteinander kombiniert werden, um einen scheinbaren Widerspruch zu erzeugen. Ein bekanntes Beispiel für ein Oxymoron ist "bittersüß". Auf Deutsch könnte man Oxymoron als "scheinbarer Widerspruch" übersetzen. Es wird oft in der Literatur und Poesie verwendet, um Spannung oder Ironie zu erzeugen. **
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Was ist das Adjektiv für Oxymoron?
Das Adjektiv für Oxymoron ist "oxymoronisch". Es beschreibt etwas, das widersprüchlich oder paradox ist. **
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Wieso ist ein herrenloses Damenfahrrad ein Oxymoron?
Ein herrenloses Damenfahrrad ist ein Oxymoron, weil das Adjektiv "herrenlos" normalerweise mit männlichen Substantiven verwendet wird, während das Substantiv "Damenfahrrad" auf weibliche Personen hinweist. Es ist also eine sprachliche Inkonsistenz, die einen Widerspruch erzeugt. **
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