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Was ist der Unterschied zwischen Gleichstellung, Gleichberechtigung und Chancengleichheit?
Gleichstellung bezieht sich auf den Prozess, Ungleichheiten zwischen verschiedenen Gruppen zu beseitigen und gleiche Rechte und Möglichkeiten für alle zu schaffen. Gleichberechtigung bezieht sich auf das Prinzip, dass alle Menschen unabhängig von ihrem Geschlecht, ihrer Rasse oder anderen Merkmalen die gleichen Rechte und Chancen haben sollten. Chancengleichheit bezieht sich auf die Gewährleistung, dass alle Menschen die gleichen Möglichkeiten haben, ihre Fähigkeiten und Talente zu entfalten, unabhängig von ihren persönlichen Umständen oder Hintergründen. **
Wie hängen der Gender Pay Gap, die Gleichberechtigung und die Frauenquote zusammen?
Der Gender Pay Gap bezieht sich auf die geschlechtsspezifische Lohnlücke, also die Differenz im durchschnittlichen Einkommen zwischen Männern und Frauen. Eine Ursache dafür ist die ungleiche Verteilung von Frauen und Männern in bestimmten Berufen und Positionen, was wiederum mit fehlender Gleichberechtigung zusammenhängt. Die Frauenquote ist eine Maßnahme, um die Gleichberechtigung zu fördern, indem sie eine Mindestanzahl von Frauen in Führungspositionen vorschreibt und dadurch die Chancengleichheit verbessert. **
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Studienbuch Gender und Diversity für die Soziale Arbeit, Fachbücher von Sebastian Klus, Karin E. Sauer, Rahel GugelDas Studienbuch bietet eine ebenso verständliche wie fachlich fundierte Einführung in Grundlagen der sozial- und kulturwissenschaftlichen Gender-, Queer- und Diversity Studies und damit verbundene Problem- und Handlungsfelder für die Soziale Arbeit. Die Auseinandersetzung mit Konzepten und Methoden der diversitätsbewussten Sozialen Arbeit eröffnet zudem Perspektiven des Transfers in die professionelle Praxis. Weitere Möglichkeiten für eine dynamische Beschäftigung mit den Themen finden sich in verschiedenen Ressourcen.32,99 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Gleichstellung als Lebensaufgabe, Fachbücher von Hildegard Macha"Gleichstellung als Lebensaufgabe" ist eine fesselnde wissenschaftsbiografische Erzählung, die den Lebensweg von Hildegard Macha nachzeichnet. Diese Erzählung thematisiert die Herausforderungen und Erfolge einer bemerkenswerten Frau, die sich in einer von gesellschaftlichen Umwälzungen geprägten Zeit behauptet. Hildegard Machas Geschichte ist nicht nur von persönlichem Widerstand und Resilienz geprägt, sondern auch von ihrem Engagement in der Studentenbewegung und dem Feminismus. Die Autorin beleuchtet, wie Hildegard sich aus den Fängen familiärer Gewalt befreit und eine akademische Karriere aufbaut. Diese inspirierende Erzählung bietet tiefgehende Einblicke in die ideologischen Strömungen, die das Leben von Hildegard Macha beeinflusst haben, und regt zur Reflexion über Gleichstellung und persönliche Entwicklung an.36,00 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Führungsaufgabe Chancengleichheit, Fachbücher von Julia Nentwich, Gabriele SchambachBisherige Ansätze zur Förderung der Chancengleichheit konzentrierten sich auf Frauen und ignorierten dabei die entscheidende Rolle von Führungskräften für den erfolgsentscheidenden Kulturveränderungsprozess. Das Buch von Julia Nentwich und Gabriele Schambach betrachtet Gleichstellung als Führungsaufgabe und stellt Führungskräften praxisnahe Werkzeuge zur Verfügung. Praktiken, die individuell eingesetzt werden können, ganz unabhängig davon, welche Massnahmen oder Managementansätze im Unternehmen bereits etabliert wurden. Da Führungspositionen nach wie vor überwiegend von Männern besetzt sind, wird ihre Perspektive besonders beleuchtet. Alle vorgestellten Führungspraktiken sind wissenschaftlich fundiert, unter anderem durch das von den Autorinnen geleitete Forschungsprojekt "Leaders for Equality". Die Inhalte sind zudem praxiserprobt und wurden vor dem Hintergrund der Beratungsexpertise der Autorinnen ausgewählt. Inhalte: - Arbeitszeit: Teilzeit, Jobsharing, Überstunden - eine Veränderung der Kultur ist für eine Akzeptanz und Umsetzung notwendig - Geschlechterdialoge als Tool, um Gemeinsamkeiten und Unterschiede zu besprechen und Vereinbarungen des Miteinanders zu verabreden - Fairness als eine Hauptmotivation, sich für Gleichstellung zu engagieren - Gender Reality Gap: Selbsteinschätzung der männlichen Führungskräfte und Fremdwahrnehmung der weiblichen Führungskräfte - Umfrage-Ergebnisse, was männliche Führungskräfte zurückhält, sich für Gleichstellung zu engagieren und wie damit umgegangen werden kann - Männer und Gleichstellung: Ambivalenzen zwischen Motivation, hegemonialer Männlichkeit und Patriarchat - Was männliche Führungskräfte motiviert, sich für Gleichstellung zu engagieren und wie dies in Unternehmen genutzt werden kann - Quote: Erläuterung, warum diese so umstritten ist und warum es sich um ein gravierendes Missverständnis handelt - Strukturen aufbauen: Gleichstellungscouncils als institutionelles Tool, um die Gleichstellungsarbeit auf viele Schultern zu verteilen und vieles mehr.29,99 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Gleichberechtigung als Verfassungsauftrag, Fachbücher von Gabriele Müller-ListWie seine Westentasche kennt Heinz Engels die Stadt Düsseldorf und ihre Sehenswürdigkeiten, weiss über ihre Geschichte oder seltsame Begebenheiten zu erzählen. In diesem Band führt er mit kurzweiligen historischen Verzählchen durch die einzelnen Stadtteile.51,10 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Ist ein Fernstudium schwieriger als ein Präsenzstudium?
Ob ein Fernstudium schwieriger ist als ein Präsenzstudium hängt von verschiedenen Faktoren ab. Ein Fernstudium erfordert in der Regel eine hohe Selbstorganisation und Disziplin, da man selbstständig den Lernstoff erarbeiten muss. Es kann daher für manche Studierende schwieriger sein, sich zu motivieren und den Lernfortschritt aufrechtzuerhalten. Jedoch bietet ein Fernstudium auch Flexibilität und die Möglichkeit, den eigenen Lernrhythmus anzupassen, was für andere Studierende wiederum von Vorteil sein kann. Letztendlich hängt es also von den individuellen Präferenzen und Fähigkeiten ab, ob ein Fernstudium als schwieriger empfunden wird. **
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Ist ein Fernstudium leichter als ein Präsenzstudium?
Es ist schwer zu sagen, ob ein Fernstudium leichter ist als ein Präsenzstudium, da dies von verschiedenen Faktoren abhängt. Ein Fernstudium erfordert oft mehr Selbstdisziplin und Organisation, da man selbstständig lernen muss. Auf der anderen Seite bietet ein Präsenzstudium den Vorteil des direkten Austauschs mit Dozenten und Kommilitonen, was das Lernen erleichtern kann. Letztendlich hängt es von den individuellen Präferenzen und Lernstilen ab, welches Studienformat als einfacher empfunden wird. **
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Ist ein Fernstudium schlechter als ein Präsenzstudium?
Ein Fernstudium ist nicht per se schlechter als ein Präsenzstudium. Beide haben ihre Vor- und Nachteile. Ein Fernstudium bietet mehr Flexibilität und ermöglicht es den Studierenden, ihre eigenen Lernzeiten einzuteilen. Allerdings erfordert ein Fernstudium auch eine hohe Selbstmotivation und Disziplin, da es weniger strukturiert ist und weniger direkte Interaktion mit Dozenten und Kommilitonen bietet. **
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Wie kann man vom Fernstudium zum Präsenzstudium wechseln?
Um vom Fernstudium zum Präsenzstudium zu wechseln, sollte man sich zunächst über die Zulassungsvoraussetzungen und den Bewerbungsprozess an der gewünschten Hochschule informieren. In der Regel ist ein Nachweis über die bisher erbrachten Leistungen im Fernstudium erforderlich. Zudem kann es notwendig sein, eine Eignungsprüfung abzulegen oder bestimmte Voraussetzungen zu erfüllen, um für das Präsenzstudium zugelassen zu werden. **
Ist ein Fernstudium genauso anerkannt wie ein Präsenzstudium?
Ein Fernstudium kann genauso anerkannt sein wie ein Präsenzstudium, solange es von einer akkreditierten Bildungseinrichtung angeboten wird. Die Anerkennung hängt oft von der Reputation der Hochschule und dem Abschluss ab, den man erlangt. Es ist wichtig, vor der Entscheidung für ein Fernstudium die Anerkennung und Akkreditierung der jeweiligen Institution zu überprüfen. **
Wie behandelt man ein Präsenzstudium wie ein Fernstudium?
Um ein Präsenzstudium wie ein Fernstudium zu behandeln, könnten Sie eine ähnliche Herangehensweise annehmen. Das bedeutet, dass Sie sich selbstständig organisieren und Ihre Zeit effektiv nutzen, um den Lehrplan zu erfüllen. Sie könnten auch Online-Ressourcen nutzen, um zusätzliche Informationen zu erhalten und mit Kommilitonen in virtuellen Lerngruppen zusammenzuarbeiten. Es ist wichtig, diszipliniert zu bleiben und regelmäßig zu lernen, um den gleichen Erfolg wie bei einem Fernstudium zu erzielen. **
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Lehrbuch Gender, Queer und Diversity, Fachbücher von Gudrun Perko, Leah Carola CzollekDas Lehrbuch rückt eine gender-, queer- und diversitygerechte Soziale Arbeit in den Blick. Im Fokus steht die Verbindung von Theorie und Praxis sowie die Vermittlung von Kenntnissen über und Kompetenzen zu Gender, Queer und Diversity. Intersektionale Verbindungen ermöglichen eine multiperspektivische Herangehensweise. Rechtliche Grundlagen untermauern, warum diese Themenbereiche in der Sozialen Arbeit relevant sind. Das Buch lädt ein, sich sachlich und kritisch mit diesbezüglichen Theorien und Methoden der Sozialen Arbeit auseinanderzusetzen und diese in der Praxis zu erproben. Über die Soziale Arbeit hinausgehend bietet es Grundlagen auch für ausseruniversitäre Bildungs- und Fortbildungsbereiche.26,00 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Gender und Diversität in den Übersetzungskulturen der Frühen Neuzeit / Gender and Diversity in, Fachbücher von Regina Toepfer, Jörg Wesche, Annkathrin KoppersDas Fachbuch "Gender und Diversität in den Übersetzungskulturen der Frühen Neuzeit" bietet eine tiefgehende Analyse der Rolle von Geschlecht und Diversität in der Übersetzungspraxis der frühen Neuzeit. Es beleuchtet, wie Übersetzende ihre eigenen Identitäten und die Normen der Zielkultur in ihre Arbeiten einfliessen lassen. Der Band stellt die gängige Vorstellung einer ‚treuen‘ Übersetzung in Frage und zeigt auf, wie hierarchisierende und gendernormierende Praktiken das Übersetzen beeinflussen. Durch die Fokussierung auf Gender und Diversität wird ein neues Verständnis für die wechselseitigen Beziehungen zwischen Übersetzung und Geschlecht geschaffen. Der Tagungsband ist im Open Access verfügbar und richtet sich an ein breites Publikum, das sich für die Schnittstellen von Übersetzung, Geschlecht und Identität interessiert.42,79 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Studienbuch Gender und Diversity für die Soziale Arbeit, Fachbücher von Sebastian Klus, Karin E. Sauer, Rahel GugelDas Studienbuch bietet eine ebenso verständliche wie fachlich fundierte Einführung in Grundlagen der sozial- und kulturwissenschaftlichen Gender-, Queer- und Diversity Studies und damit verbundene Problem- und Handlungsfelder für die Soziale Arbeit. Die Auseinandersetzung mit Konzepten und Methoden der diversitätsbewussten Sozialen Arbeit eröffnet zudem Perspektiven des Transfers in die professionelle Praxis. Weitere Möglichkeiten für eine dynamische Beschäftigung mit den Themen finden sich in verschiedenen Ressourcen.32,99 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Gleichstellung als Lebensaufgabe, Fachbücher von Hildegard Macha"Gleichstellung als Lebensaufgabe" ist eine fesselnde wissenschaftsbiografische Erzählung, die den Lebensweg von Hildegard Macha nachzeichnet. Diese Erzählung thematisiert die Herausforderungen und Erfolge einer bemerkenswerten Frau, die sich in einer von gesellschaftlichen Umwälzungen geprägten Zeit behauptet. Hildegard Machas Geschichte ist nicht nur von persönlichem Widerstand und Resilienz geprägt, sondern auch von ihrem Engagement in der Studentenbewegung und dem Feminismus. Die Autorin beleuchtet, wie Hildegard sich aus den Fängen familiärer Gewalt befreit und eine akademische Karriere aufbaut. Diese inspirierende Erzählung bietet tiefgehende Einblicke in die ideologischen Strömungen, die das Leben von Hildegard Macha beeinflusst haben, und regt zur Reflexion über Gleichstellung und persönliche Entwicklung an.36,00 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Was ist der Unterschied zwischen Gleichstellung, Gleichberechtigung und Chancengleichheit?
Gleichstellung bezieht sich auf den Prozess, Ungleichheiten zwischen verschiedenen Gruppen zu beseitigen und gleiche Rechte und Möglichkeiten für alle zu schaffen. Gleichberechtigung bezieht sich auf das Prinzip, dass alle Menschen unabhängig von ihrem Geschlecht, ihrer Rasse oder anderen Merkmalen die gleichen Rechte und Chancen haben sollten. Chancengleichheit bezieht sich auf die Gewährleistung, dass alle Menschen die gleichen Möglichkeiten haben, ihre Fähigkeiten und Talente zu entfalten, unabhängig von ihren persönlichen Umständen oder Hintergründen. **
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Wie hängen der Gender Pay Gap, die Gleichberechtigung und die Frauenquote zusammen?
Der Gender Pay Gap bezieht sich auf die geschlechtsspezifische Lohnlücke, also die Differenz im durchschnittlichen Einkommen zwischen Männern und Frauen. Eine Ursache dafür ist die ungleiche Verteilung von Frauen und Männern in bestimmten Berufen und Positionen, was wiederum mit fehlender Gleichberechtigung zusammenhängt. Die Frauenquote ist eine Maßnahme, um die Gleichberechtigung zu fördern, indem sie eine Mindestanzahl von Frauen in Führungspositionen vorschreibt und dadurch die Chancengleichheit verbessert. **
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Ist ein Fernstudium schwieriger als ein Präsenzstudium?
Ob ein Fernstudium schwieriger ist als ein Präsenzstudium hängt von verschiedenen Faktoren ab. Ein Fernstudium erfordert in der Regel eine hohe Selbstorganisation und Disziplin, da man selbstständig den Lernstoff erarbeiten muss. Es kann daher für manche Studierende schwieriger sein, sich zu motivieren und den Lernfortschritt aufrechtzuerhalten. Jedoch bietet ein Fernstudium auch Flexibilität und die Möglichkeit, den eigenen Lernrhythmus anzupassen, was für andere Studierende wiederum von Vorteil sein kann. Letztendlich hängt es also von den individuellen Präferenzen und Fähigkeiten ab, ob ein Fernstudium als schwieriger empfunden wird. **
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Ist ein Fernstudium leichter als ein Präsenzstudium?
Es ist schwer zu sagen, ob ein Fernstudium leichter ist als ein Präsenzstudium, da dies von verschiedenen Faktoren abhängt. Ein Fernstudium erfordert oft mehr Selbstdisziplin und Organisation, da man selbstständig lernen muss. Auf der anderen Seite bietet ein Präsenzstudium den Vorteil des direkten Austauschs mit Dozenten und Kommilitonen, was das Lernen erleichtern kann. Letztendlich hängt es von den individuellen Präferenzen und Lernstilen ab, welches Studienformat als einfacher empfunden wird. **
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Gleichberechtigung als Verfassungsauftrag, Fachbücher von Gabriele Müller-ListWie seine Westentasche kennt Heinz Engels die Stadt Düsseldorf und ihre Sehenswürdigkeiten, weiss über ihre Geschichte oder seltsame Begebenheiten zu erzählen. In diesem Band führt er mit kurzweiligen historischen Verzählchen durch die einzelnen Stadtteile.51,10 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Frieden und Frauenrechte im Kalten Krieg, Fachbücher von Lara TrackAls der Kalte Krieg die Welt an den atomaren Abgrund zu bringen drohte, formierte sich in den USA das Aktivistinnen-Netzwerk „Women Strike for Peace“ (WSP). Von Frauen getragen, protestierte die WSP gegen Atomwaffentests und forderte Frieden im Namen künftiger Generationen. Lara Track analysiert das Verhältnis der WSP zur zeitgenössischen Frauenrechtsbewegung und zeigt auf, welchen entscheidenden Einfluss transnationale Vernetzung auf die Zusammenarbeit sozialer Bewegungen hatte. Damit erschliesst sie nicht nur die Geschichte des bisher kaum im historischen Gedächtnis verankerten Frauenfriedensnetzwerks bis 1990, sondern verdeutlicht auch, wie Aktivistinnen für Frieden und Frauenrechte einstanden.50,00 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Durch Gleichberechtigung zur Selbstbestimmung, Fachbücher von Willem Kleine SchaarsDas Buch bietet praktische Hilfe. Die zentralen Kategorien sind Gleichheit, Selbstbestimmung und persönliche Verantwortung. Die Unterstützungsstrategie zur Erreichung dieser Ziele ist die Alltags- und Prozessunterstützung.26,00 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Ist ein Fernstudium schlechter als ein Präsenzstudium?
Ein Fernstudium ist nicht per se schlechter als ein Präsenzstudium. Beide haben ihre Vor- und Nachteile. Ein Fernstudium bietet mehr Flexibilität und ermöglicht es den Studierenden, ihre eigenen Lernzeiten einzuteilen. Allerdings erfordert ein Fernstudium auch eine hohe Selbstmotivation und Disziplin, da es weniger strukturiert ist und weniger direkte Interaktion mit Dozenten und Kommilitonen bietet. **
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Wie kann man vom Fernstudium zum Präsenzstudium wechseln?
Um vom Fernstudium zum Präsenzstudium zu wechseln, sollte man sich zunächst über die Zulassungsvoraussetzungen und den Bewerbungsprozess an der gewünschten Hochschule informieren. In der Regel ist ein Nachweis über die bisher erbrachten Leistungen im Fernstudium erforderlich. Zudem kann es notwendig sein, eine Eignungsprüfung abzulegen oder bestimmte Voraussetzungen zu erfüllen, um für das Präsenzstudium zugelassen zu werden. **
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Ist ein Fernstudium genauso anerkannt wie ein Präsenzstudium?
Ein Fernstudium kann genauso anerkannt sein wie ein Präsenzstudium, solange es von einer akkreditierten Bildungseinrichtung angeboten wird. Die Anerkennung hängt oft von der Reputation der Hochschule und dem Abschluss ab, den man erlangt. Es ist wichtig, vor der Entscheidung für ein Fernstudium die Anerkennung und Akkreditierung der jeweiligen Institution zu überprüfen. **
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Wie behandelt man ein Präsenzstudium wie ein Fernstudium?
Um ein Präsenzstudium wie ein Fernstudium zu behandeln, könnten Sie eine ähnliche Herangehensweise annehmen. Das bedeutet, dass Sie sich selbstständig organisieren und Ihre Zeit effektiv nutzen, um den Lehrplan zu erfüllen. Sie könnten auch Online-Ressourcen nutzen, um zusätzliche Informationen zu erhalten und mit Kommilitonen in virtuellen Lerngruppen zusammenzuarbeiten. Es ist wichtig, diszipliniert zu bleiben und regelmäßig zu lernen, um den gleichen Erfolg wie bei einem Fernstudium zu erzielen. **
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