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Wo werden Stents gesetzt?
Stents werden in verengten oder blockierten Blutgefäßen eingesetzt, um den Blutfluss zu verbessern. Dies geschieht in der Regel während einer Herzkatheteruntersuchung, bei der ein dünnwandiger Schlauch (Katheter) in die betroffene Arterie eingeführt wird. Der Stent wird dann an der Engstelle platziert und entfaltet sich, um die Arterie offen zu halten. Diese Prozedur wird häufig bei Patienten mit koronarer Herzkrankheit oder peripheren Gefäßerkrankungen durchgeführt. Stents können auch in anderen Körperregionen wie der Harnröhre oder der Speiseröhre eingesetzt werden, um Engstellen zu behandeln. **
Warum werden Stents gesetzt?
Stents werden gesetzt, um verengte oder blockierte Blutgefäße zu öffnen und den Blutfluss zu verbessern. Dies kann bei Patienten mit koronarer Herzkrankheit, peripheren arteriellen Verschlusskrankheiten oder anderen Gefäßerkrankungen notwendig sein. Durch den Einsatz von Stents können Symptome wie Brustschmerzen, Atemnot oder Beinschmerzen gelindert werden und das Risiko für Herzinfarkte oder Schlaganfälle verringert werden. Stents können entweder als temporäre Maßnahme eingesetzt werden, um das Gefäß vorübergehend zu stabilisieren, oder als dauerhafte Lösung, um das Gefäß langfristig offen zu halten. Die Entscheidung für einen Stent-Einsatz wird individuell je nach Patient und Krankheitsbild getroffen. **
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Studienbuch Gender und Diversity für die Soziale Arbeit, Fachbücher von Rahel Gugel, Karin E. Sauer, Sebastian KlusDas Studienbuch bietet eine ebenso verständliche wie fachlich fundierte Einführung in Grundlagen der sozial- und kulturwissenschaftlichen Gender-, Queer- und Diversity Studies und damit verbundene Problem- und Handlungsfelder für die Soziale Arbeit. Die Auseinandersetzung mit Konzepten und Methoden der diversitätsbewussten Sozialen Arbeit eröffnet zudem Perspektiven des Transfers in die professionelle Praxis. Weitere Möglichkeiten für eine dynamische Beschäftigung mit den Themen finden sich in verschiedenen Ressourcen.32,99 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Gleichstellung als Lebensaufgabe, Fachbücher von Hildegard Macha"Gleichstellung als Lebensaufgabe" ist eine fesselnde wissenschaftsbiografische Erzählung über das Leben von Hildegard Macha. Diese Erzählung beleuchtet ihren Weg durch die turbulente Zeit der Studentenbewegung und die aufkommenden feministischen Strömungen. Hildegard Macha, die sich aus den Fesseln familiärer Gewalt befreit, zeigt bemerkenswerte Resilienz und persönliches Wachstum. Ihre Karriere an der Universität ist nicht nur ein Zeugnis ihrer Entschlossenheit, sondern auch ein Spiegelbild der gesellschaftlichen Umwälzungen, die sie umgeben. Die Erzählung bietet tiefgehende Einblicke in die Herausforderungen und Triumphe einer Frau, die sich unermüdlich für Gleichstellung und Gerechtigkeit einsetzt. Diese inspirierende Biografie ist ein Muss für alle, die sich für soziale Bewegungen und die Geschichte des Feminismus interessieren.36,00 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Feminismus verstehen: Warum Feminismus so wichtig ist – Geschlechterrollen, Sexismus & Aufklärung - Sabine Kraft, Audio, 9783969309421Feminismus Verstehen: Warum Feminismus So Wichtig Ist – Geschlechterrollen, Sexismus & Aufklärung Von Sabine Kraft, Psiana Verlag, 978-3-96930-942-1, Sprecher: Agnes Pock, Sprache: Deutsch8,95 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Führungsaufgabe Chancengleichheit, Fachbücher von Julia Nentwich, Gabriele SchambachBisherige Ansätze zur Förderung der Chancengleichheit konzentrierten sich auf Frauen und ignorierten dabei die entscheidende Rolle von Führungskräften für den erfolgsentscheidenden Kulturveränderungsprozess. Das Buch von Julia Nentwich und Gabriele Schambach betrachtet Gleichstellung als Führungsaufgabe und stellt Führungskräften praxisnahe Werkzeuge zur Verfügung. Praktiken, die individuell eingesetzt werden können, ganz unabhängig davon, welche Massnahmen oder Managementansätze im Unternehmen bereits etabliert wurden. Da Führungspositionen nach wie vor überwiegend von Männern besetzt sind, wird ihre Perspektive besonders beleuchtet. Alle vorgestellten Führungspraktiken sind wissenschaftlich fundiert, unter anderem durch das von den Autorinnen geleitete Forschungsprojekt "Leaders for Equality". Die Inhalte sind zudem praxiserprobt und wurden vor dem Hintergrund der Beratungsexpertise der Autorinnen ausgewählt. Inhalte: - Arbeitszeit: Teilzeit, Jobsharing, Überstunden - eine Veränderung der Kultur ist für eine Akzeptanz und Umsetzung notwendig - Geschlechterdialoge als Tool, um Gemeinsamkeiten und Unterschiede zu besprechen und Vereinbarungen des Miteinanders zu verabreden - Fairness als eine Hauptmotivation, sich für Gleichstellung zu engagieren - Gender Reality Gap: Selbsteinschätzung der männlichen Führungskräfte und Fremdwahrnehmung der weiblichen Führungskräfte - Umfrage-Ergebnisse, was männliche Führungskräfte zurückhält, sich für Gleichstellung zu engagieren und wie damit umgegangen werden kann - Männer und Gleichstellung: Ambivalenzen zwischen Motivation, hegemonialer Männlichkeit und Patriarchat - Was männliche Führungskräfte motiviert, sich für Gleichstellung zu engagieren und wie dies in Unternehmen genutzt werden kann - Quote: Erläuterung, warum diese so umstritten ist und warum es sich um ein gravierendes Missverständnis handelt - Strukturen aufbauen: Gleichstellungscouncils als institutionelles Tool, um die Gleichstellungsarbeit auf viele Schultern zu verteilen und vieles mehr.29,99 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Was sind Stents fürs Herz?
Was sind Stents fürs Herz? Stents sind kleine Metallgitterröhrchen, die in verengte oder blockierte Herzkranzgefäße eingesetzt werden, um den Blutfluss wiederherzustellen. Sie werden häufig bei Patienten mit koronarer Herzkrankheit verwendet, um Angina-Symptome zu lindern und das Risiko eines Herzinfarkts zu verringern. Stents können entweder unbeschichtet sein oder mit Medikamenten beschichtet sein, um das Risiko einer erneuten Verengung des Gefäßes zu reduzieren. Die Platzierung eines Stents erfolgt in der Regel während einer Herzkatheteruntersuchung und kann dazu beitragen, die Lebensqualität und die Prognose von Patienten mit Herzkrankheiten zu verbessern. **
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Können sich Stents wieder verschließen?
Ja, es ist möglich, dass sich Stents wieder verschließen. Dies kann durch eine erneute Ablagerung von Plaque oder durch das Wachstum von Gewebe um den Stent herum verursacht werden. Um dies zu verhindern, ist es wichtig, die Anweisungen des Arztes zur Nachsorge und zur Einnahme von Medikamenten genau zu befolgen. Regelmäßige Untersuchungen und Kontrollen sind ebenfalls wichtig, um Verengungen frühzeitig zu erkennen und zu behandeln. In einigen Fällen kann eine erneute Intervention erforderlich sein, um den Stent wieder zu öffnen. **
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Werden Stents unter Narkose gesetzt?
Werden Stents unter Narkose gesetzt? Die Platzierung von Stents erfolgt in der Regel unter örtlicher Betäubung, da der Eingriff minimal-invasiv ist und nur einen kleinen Schnitt erfordert. In einigen Fällen kann jedoch eine Sedierung oder Vollnarkose erforderlich sein, insbesondere wenn der Patient ängstlich ist oder zusätzliche medizinische Probleme hat. Letztendlich hängt die Entscheidung, ob eine Narkose erforderlich ist, von verschiedenen Faktoren ab, die mit dem Patienten und dem Eingriff zusammenhängen. Es ist wichtig, mit dem behandelnden Arzt zu sprechen, um die beste Option für den jeweiligen Fall zu ermitteln. **
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Kann man Stents wieder öffnen?
Kann man Stents wieder öffnen? Ja, in einigen Fällen können Stents, die aufgrund von Verstopfungen oder Verschlüssen nicht mehr richtig funktionieren, wieder geöffnet werden. Dies kann durch eine erneute interventionelle Behandlung wie eine Ballondilatation oder eine Stentimplantation erfolgen. Es ist wichtig, regelmäßige Nachsorgeuntersuchungen durchzuführen, um Probleme frühzeitig zu erkennen und zu behandeln. In einigen Fällen kann auch eine Bypass-Operation erforderlich sein, um die Durchblutung wiederherzustellen. Es ist wichtig, mit dem behandelnden Arzt über die besten Optionen für die individuelle Situation zu sprechen. **
Was ist der Unterschied zwischen Gleichstellung, Gleichberechtigung und Chancengleichheit?
Gleichstellung bezieht sich auf den Prozess, Ungleichheiten zwischen verschiedenen Gruppen zu beseitigen und gleiche Rechte und Möglichkeiten für alle zu schaffen. Gleichberechtigung bezieht sich auf das Prinzip, dass alle Menschen unabhängig von ihrem Geschlecht, ihrer Rasse oder anderen Merkmalen die gleichen Rechte und Chancen haben sollten. Chancengleichheit bezieht sich auf die Gewährleistung, dass alle Menschen die gleichen Möglichkeiten haben, ihre Fähigkeiten und Talente zu entfalten, unabhängig von ihren persönlichen Umständen oder Hintergründen. **
Wie hängen der Gender Pay Gap, die Gleichberechtigung und die Frauenquote zusammen?
Der Gender Pay Gap bezieht sich auf die geschlechtsspezifische Lohnlücke, also die Differenz im durchschnittlichen Einkommen zwischen Männern und Frauen. Eine Ursache dafür ist die ungleiche Verteilung von Frauen und Männern in bestimmten Berufen und Positionen, was wiederum mit fehlender Gleichberechtigung zusammenhängt. Die Frauenquote ist eine Maßnahme, um die Gleichberechtigung zu fördern, indem sie eine Mindestanzahl von Frauen in Führungspositionen vorschreibt und dadurch die Chancengleichheit verbessert. **
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Gleichberechtigung als Verfassungsauftrag, FachbücherWie seine Westentasche kennt Heinz Engels die Stadt Düsseldorf und ihre Sehenswürdigkeiten, weiss über ihre Geschichte oder seltsame Begebenheiten zu erzählen. In diesem Band führt er mit kurzweiligen historischen Verzählchen durch die einzelnen Stadtteile.51,10 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Evolution's Rainbow: Diversity, Gender, and Sexuality in Nature and People, Sachbücher von Joan Roughgarden"Evolution's Rainbow: Diversity, Gender, and Sexuality in Nature and People" ist ein umfassendes Sachbuch von Joan Roughgarden, das sich mit den Themen Vielfalt, Geschlecht und Sexualität sowohl in der Natur als auch bei Menschen auseinandersetzt. Veröffentlicht im Jahr 2013, bietet das Buch eine interdisziplinäre Perspektive, die Elemente aus Mathematik, Naturwissenschaften und Psychologie integriert. Mit 496 Seiten und einem Gewicht von 770 Gramm ist es ein umfangreiches Werk, das sowohl für Fachleute als auch für interessierte Laien zugänglich ist. Die Autorin untersucht, wie Geschlechterrollen und sexuelle Vielfalt in der Tierwelt und in menschlichen Gesellschaften entstehen und sich entwickeln. Roughgarden hinterfragt gängige Annahmen und bietet neue Einsichten in die Komplexität von Geschlecht und Sexualität. Das Buch ist in englischer Sprache verfasst und hat eine Höhe von 22,8 cm sowie eine Breite von 14,9 cm, was es zu einem handlichen Begleiter für das Studium und die persönliche Weiterbildung macht. Es ist eine wertvolle Ressource für alle, die sich für die biologischen und sozialen Aspekte von Diversität interessieren.41,10 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Studienbuch Gender und Diversity für die Soziale Arbeit, Fachbücher von Rahel Gugel, Karin E. Sauer, Sebastian KlusDas Studienbuch bietet eine ebenso verständliche wie fachlich fundierte Einführung in Grundlagen der sozial- und kulturwissenschaftlichen Gender-, Queer- und Diversity Studies und damit verbundene Problem- und Handlungsfelder für die Soziale Arbeit. Die Auseinandersetzung mit Konzepten und Methoden der diversitätsbewussten Sozialen Arbeit eröffnet zudem Perspektiven des Transfers in die professionelle Praxis. Weitere Möglichkeiten für eine dynamische Beschäftigung mit den Themen finden sich in verschiedenen Ressourcen.32,99 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Gleichstellung als Lebensaufgabe, Fachbücher von Hildegard Macha"Gleichstellung als Lebensaufgabe" ist eine fesselnde wissenschaftsbiografische Erzählung über das Leben von Hildegard Macha. Diese Erzählung beleuchtet ihren Weg durch die turbulente Zeit der Studentenbewegung und die aufkommenden feministischen Strömungen. Hildegard Macha, die sich aus den Fesseln familiärer Gewalt befreit, zeigt bemerkenswerte Resilienz und persönliches Wachstum. Ihre Karriere an der Universität ist nicht nur ein Zeugnis ihrer Entschlossenheit, sondern auch ein Spiegelbild der gesellschaftlichen Umwälzungen, die sie umgeben. Die Erzählung bietet tiefgehende Einblicke in die Herausforderungen und Triumphe einer Frau, die sich unermüdlich für Gleichstellung und Gerechtigkeit einsetzt. Diese inspirierende Biografie ist ein Muss für alle, die sich für soziale Bewegungen und die Geschichte des Feminismus interessieren.36,00 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Wo werden Stents gesetzt?
Stents werden in verengten oder blockierten Blutgefäßen eingesetzt, um den Blutfluss zu verbessern. Dies geschieht in der Regel während einer Herzkatheteruntersuchung, bei der ein dünnwandiger Schlauch (Katheter) in die betroffene Arterie eingeführt wird. Der Stent wird dann an der Engstelle platziert und entfaltet sich, um die Arterie offen zu halten. Diese Prozedur wird häufig bei Patienten mit koronarer Herzkrankheit oder peripheren Gefäßerkrankungen durchgeführt. Stents können auch in anderen Körperregionen wie der Harnröhre oder der Speiseröhre eingesetzt werden, um Engstellen zu behandeln. **
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Warum werden Stents gesetzt?
Stents werden gesetzt, um verengte oder blockierte Blutgefäße zu öffnen und den Blutfluss zu verbessern. Dies kann bei Patienten mit koronarer Herzkrankheit, peripheren arteriellen Verschlusskrankheiten oder anderen Gefäßerkrankungen notwendig sein. Durch den Einsatz von Stents können Symptome wie Brustschmerzen, Atemnot oder Beinschmerzen gelindert werden und das Risiko für Herzinfarkte oder Schlaganfälle verringert werden. Stents können entweder als temporäre Maßnahme eingesetzt werden, um das Gefäß vorübergehend zu stabilisieren, oder als dauerhafte Lösung, um das Gefäß langfristig offen zu halten. Die Entscheidung für einen Stent-Einsatz wird individuell je nach Patient und Krankheitsbild getroffen. **
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Was sind Stents fürs Herz?
Was sind Stents fürs Herz? Stents sind kleine Metallgitterröhrchen, die in verengte oder blockierte Herzkranzgefäße eingesetzt werden, um den Blutfluss wiederherzustellen. Sie werden häufig bei Patienten mit koronarer Herzkrankheit verwendet, um Angina-Symptome zu lindern und das Risiko eines Herzinfarkts zu verringern. Stents können entweder unbeschichtet sein oder mit Medikamenten beschichtet sein, um das Risiko einer erneuten Verengung des Gefäßes zu reduzieren. Die Platzierung eines Stents erfolgt in der Regel während einer Herzkatheteruntersuchung und kann dazu beitragen, die Lebensqualität und die Prognose von Patienten mit Herzkrankheiten zu verbessern. **
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Können sich Stents wieder verschließen?
Ja, es ist möglich, dass sich Stents wieder verschließen. Dies kann durch eine erneute Ablagerung von Plaque oder durch das Wachstum von Gewebe um den Stent herum verursacht werden. Um dies zu verhindern, ist es wichtig, die Anweisungen des Arztes zur Nachsorge und zur Einnahme von Medikamenten genau zu befolgen. Regelmäßige Untersuchungen und Kontrollen sind ebenfalls wichtig, um Verengungen frühzeitig zu erkennen und zu behandeln. In einigen Fällen kann eine erneute Intervention erforderlich sein, um den Stent wieder zu öffnen. **
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Frieden und Frauenrechte im Kalten Krieg, Fachbücher von Lara TrackAls der Kalte Krieg die Welt an den atomaren Abgrund zu bringen drohte, formierte sich in den USA das Aktivistinnen-Netzwerk „Women Strike for Peace“ (WSP). Von Frauen getragen, protestierte die WSP gegen Atomwaffentests und forderte Frieden im Namen künftiger Generationen. Lara Track analysiert das Verhältnis der WSP zur zeitgenössischen Frauenrechtsbewegung und zeigt auf, welchen entscheidenden Einfluss transnationale Vernetzung auf die Zusammenarbeit sozialer Bewegungen hatte. Damit erschliesst sie nicht nur die Geschichte des bisher kaum im historischen Gedächtnis verankerten Frauenfriedensnetzwerks bis 1990, sondern verdeutlicht auch, wie Aktivistinnen für Frieden und Frauenrechte einstanden.50,00 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Werden Stents unter Narkose gesetzt?
Werden Stents unter Narkose gesetzt? Die Platzierung von Stents erfolgt in der Regel unter örtlicher Betäubung, da der Eingriff minimal-invasiv ist und nur einen kleinen Schnitt erfordert. In einigen Fällen kann jedoch eine Sedierung oder Vollnarkose erforderlich sein, insbesondere wenn der Patient ängstlich ist oder zusätzliche medizinische Probleme hat. Letztendlich hängt die Entscheidung, ob eine Narkose erforderlich ist, von verschiedenen Faktoren ab, die mit dem Patienten und dem Eingriff zusammenhängen. Es ist wichtig, mit dem behandelnden Arzt zu sprechen, um die beste Option für den jeweiligen Fall zu ermitteln. **
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Kann man Stents wieder öffnen?
Kann man Stents wieder öffnen? Ja, in einigen Fällen können Stents, die aufgrund von Verstopfungen oder Verschlüssen nicht mehr richtig funktionieren, wieder geöffnet werden. Dies kann durch eine erneute interventionelle Behandlung wie eine Ballondilatation oder eine Stentimplantation erfolgen. Es ist wichtig, regelmäßige Nachsorgeuntersuchungen durchzuführen, um Probleme frühzeitig zu erkennen und zu behandeln. In einigen Fällen kann auch eine Bypass-Operation erforderlich sein, um die Durchblutung wiederherzustellen. Es ist wichtig, mit dem behandelnden Arzt über die besten Optionen für die individuelle Situation zu sprechen. **
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Was ist der Unterschied zwischen Gleichstellung, Gleichberechtigung und Chancengleichheit?
Gleichstellung bezieht sich auf den Prozess, Ungleichheiten zwischen verschiedenen Gruppen zu beseitigen und gleiche Rechte und Möglichkeiten für alle zu schaffen. Gleichberechtigung bezieht sich auf das Prinzip, dass alle Menschen unabhängig von ihrem Geschlecht, ihrer Rasse oder anderen Merkmalen die gleichen Rechte und Chancen haben sollten. Chancengleichheit bezieht sich auf die Gewährleistung, dass alle Menschen die gleichen Möglichkeiten haben, ihre Fähigkeiten und Talente zu entfalten, unabhängig von ihren persönlichen Umständen oder Hintergründen. **
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Wie hängen der Gender Pay Gap, die Gleichberechtigung und die Frauenquote zusammen?
Der Gender Pay Gap bezieht sich auf die geschlechtsspezifische Lohnlücke, also die Differenz im durchschnittlichen Einkommen zwischen Männern und Frauen. Eine Ursache dafür ist die ungleiche Verteilung von Frauen und Männern in bestimmten Berufen und Positionen, was wiederum mit fehlender Gleichberechtigung zusammenhängt. Die Frauenquote ist eine Maßnahme, um die Gleichberechtigung zu fördern, indem sie eine Mindestanzahl von Frauen in Führungspositionen vorschreibt und dadurch die Chancengleichheit verbessert. **
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